他这个情况最好办了
既然公司缴纳金的，就能视为形式上的合同
没合同，罚款很重的！！！！
另外公积金可以补，而且肯定能补
你这位朋友发财了.

引用:

原帖由 J18Q 于 2010-4-22 16:05 发表
没想到，现在还有这样的公司，胆子够大的。老板让他走，有书面通知吗，如果没有的话要小心了，会被反咬一口说他自己不辞而别。在用工期间公司交了相应的社保，这是能证明他这段时间和公司确有用工关系，对他比较有力 ...

不可能的，除非对方公司能出示书面证据，证明他不辞而别，否则仲裁时倾向劳动者的.