签一个劳务合同~！.

劳务合同和劳动合同是有区别的！！！！！！！.

引用:

原帖由 Allon妈妈 于 2010-3-26 11:28 发表

单位的员工是不能签劳务合同的，只能签劳动合同。除非是劳务公司外派的，或者本人是停薪留职的，公司才能签劳务合同的。

算聘用工啊，全部待遇都是聘用待遇
你把他规划为职工了，当然不能劳务合同.

引用:

原帖由 51足金 于 2010-3-26 16:35 发表
工资以技术咨询费支付，就是临时型的类似于技术顾问，但是如果工资高，也要交税的

但是还是很冒风险的，因为不知道最后会不会反咬一口

要么提供点服装费啦，办公用品的发票，现金提出做做帐

咬不到的，没有考勤卡，没有上班记录，除非其他职员帮着他咬你.

引用:

原帖由 PeterwangMM 于 2010-3-26 12:00 发表
谢谢以上各位的高见了 ！
听说有的可以是自由职业者，然后我们公司以什么样的形式用他，就可以不用交。各位行家，有这样的说法吗 ？谢谢！

自由职业者只是交金的一种状态，和你录取他没关系的
一旦产生劳动合同，就必须缴金
那唯一办法就是聘用，作为劳务合同处理

这是12333给我的解释.