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[医保人事] 4/30和5/4的假如何处理

引用:
原帖由 J18Q 于 2010-4-8 15:07 发表
4月30日和5月4日不是强制的,企业可根据各自情况予以安排,也就是说,这两天如果公司安排上班的话是不需要支付加班费的。
这个是正解..

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