[医保人事] 员工要求不交金，企业如何合法做到不交

1楼Allon妈妈 Allon妈妈 (开心就好) 发表于 2010-3-26 11:28 显示全部帖子

原帖由 jess 于 2010-3-25 15:18 发表
劳务合同和劳动合同是有区别的！！！！！！！

单位的员工是不能签劳务合同的，只能签劳动合同。除非是劳务公司外派的，或者本人是停薪留职的，公司才能签劳务合同的。.

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2楼Allon妈妈 Allon妈妈 (开心就好) 发表于 2010-3-31 10:02 显示全部帖子

回复 14#jess 的帖子

我还是有些不明白，聘用就不用签劳动合同了，那是直接和员工本人签劳务合同吗？那么对于公司聘用人有些什么相关的规定吧？请明示，谢谢了！

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3楼Allon妈妈 Allon妈妈 (开心就好) 发表于 2010-4-6 13:46 显示全部帖子

感觉还是按照正常手续办事比较保险，毕竟人心隔肚皮的，做这样的事不论从那个角度讲，都对自己没有好处，那又何必去趟这个浑水呢？.

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