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[医保人事] 咨询劳动仲裁问题

[quote]原帖由 angelqi1108 于 2010-5-11 16:46 发表
那是在公司注册地提出仲裁,还是在经营场所所在地的劳动保障提出呢 [/qute]
可以在经营场地所在地提出劳动仲裁,不是说8月退休吗,这期间留心工作关系的取证应该还是蛮方便的,就上ls说的考勤卡,带车用工肯定有一些费用要报销,可以把报销单据等各位领导签好字后复印留着,还有签字拿工资时,自己也应该有一份工资单的,这个也可以留着,还有如果有公司的信签可以用来写请条,还有在公司开会签到什么的留着复印件或手机拍几张照片等等,不仅可以要求ls所说的工资(08年之后如果没签合同,按实际工作月数的2倍补偿)还可以要求公司补足你三年多应交的三金。不过lz要有足够的耐心,一般仲裁从接受到受理再到判决一般要一年半时间,不过,仲裁材料交后三月如果不开庭,仲裁会给你一份延缓开庭通知,有了这个通知lz可以直接到法院起诉,起诉前去仲裁那仲裁会给你起诉的材料,这样可以缩短一年左右的时间,因为一般公司接到仲裁结果后都会上诉的,上诉法院是免费的,公司只要上诉,又能拖好几个月了反正还是要到法院,lz完全可以提前进入这个程序(没有仲裁的延缓开庭通知法院不受理的) 。 仲裁--法院--中院,一般判决生效的时间为2年左右。 所以这段时间你要盼着以前的公司不倒闭,其他的,你就等着一步步慢慢来了。.

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