[其他] 有人碰到过这种事情吗？

很简单的这个事情，我们原来公司也有这么做的，关键要看你们公司员工多少。我建议可以先按公司的方法做，然后写一份原因文件，让所有的员工集体签名，证明是公司方要求大家自己这样做的，然后人手COPY一份，那将来谁离职了，这个还是个赔偿的证据，那谁也不吃亏。如果你现在马上去维权，那老板就早有心理准备了。一旦将来人家辞职，你没辞职，老板会问，你们有没有这个文件，你说不知道，你没参加，万一你将来真到离职的时候了，再拿出来，他也拿你没折.