5楼xuyandaniel
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发表于 2010-12-9 10:49
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即长期合同,公司应无条件应予同意?是这个意思吗?签了无固定期劳动合同,对个人有什么好处
对于这个问题企业必须同意,这是国家出了这个条例,其实是为了保障社会的安定罢了。
其实签无固定期限的劳动合同和固定期限的劳动合同观念是一样的。
第一、促进劳动关系和解发展
第二、让员工感觉上比较的话,让员工有安定的感觉
第三、 相比企业员工是弱势群体,对企业来说有一定的约束,企业也不能随便辞退(辞退就以为这赔偿)
第四、对企业来说的话,规范了合同管理,避免了不签合同的事会发生(不签合同也会赔偿).