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标题: [医保人事] 请教，关于福利费问题！ [打印本页]

作者: chenchen妈妈 时间: 2012-11-19 19:41 标题: 请教，关于福利费问题！

请教，是个私人小公司（增值税一般纳税人），就4个人（都是退休个人），每月工资都缴纳个调税，但没有社保部分，请问能按照工资额度14%列支福利费吗？谢谢！.

作者: 条几板山楂 时间: 2012-11-20 09:20

我觉得应该可以吧，福利费是根据工资总额的14%确定的，与社保没关系的吧.

作者: pipidan365 时间: 2012-11-20 11:13

只要符合福利费列支项目规定，都可以用。
14%部分可以税前列支，用得超过14%也没什么不可以，就是作清算所得税时，纳税调整。.

作者: chenchen妈妈 时间: 2012-11-20 19:15

谢谢楼上MM的解答！

作者: viviancao 时间: 2012-11-21 13:53

退休人员的工资进应付工资吗?一般不走应付工资的话,不能提14%福利费..

作者: 钱慧萍 时间: 2012-11-21 21:23

可以列支，按照14%从管理费用计提出来到“应付福利费”，实际发生时抵减应付福利费。但年底“应付福利费”科目不能有余额。.

作者: joanna25_3 时间: 2012-11-22 10:30

我们从不预提，只是用的时候冲减福利费科目，只要总额不超过全年工资的14%就可以，年末福利费科目要结平.

作者: kiwi2024 时间: 2012-11-22 16:39

现在福利费不能计提的，控制在工资总额14%里就行了，按实列支.

作者: BOB妈妈 时间: 2012-11-22 18:56 标题: 回复 1楼chenchen妈妈的帖子

神马情况-14%计提？按实列支，所得税汇算清缴的扣除标准参考税法。.

作者: 天皓妈妈 时间: 2012-11-23 10:46

没有听说福利费不能计提呀，只要年底消结转平了就可以.

作者: joanna25_3 时间: 2012-11-27 11:07 标题: 回复 10楼天皓妈妈的帖子

早就不能预提了，都是按实列支的。只是比例不能超过工资的14%而已且年底账户要结平。.

作者: a德妈 时间: 2012-11-27 13:55 标题: 回复 10楼天皓妈妈的帖子

既然都说了年底要结平的，就说明不能计提了，只能是按实列支，这个要求都已经提出好几年了。.

作者: jess 时间: 2012-11-30 09:26

恩,不计提,按实际发生来.

作者: feima.2004 时间: 2012-11-30 10:45

福利费包括哪些内容啊？餐费什么的算吗？.

作者: Corona 时间: 2013-1-4 08:44 标题: 回复 1楼chenchen妈妈的帖子

退休，不交社保的员工工资可以列入成本吗.

作者: 无忧MM 时间: 2013-1-10 17:30

原帖由 feima.2004 于 2012-11-30 10:45 发表
福利费包括哪些内容啊？餐费什么的算吗？

同问，求正解！.

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