原帖由 小徐儿 于 2012-5-11 21:20 发表 哎,我们一直都有的,每年要7个呢。完成指标。去的人休息一周,再给点营养费和营养品。单位抽号轮流来的,谁也不落下。
原帖由 jasmine_m 于 2012-5-11 22:24 发表 我们一般是集体动员,如果没人去就领导去
原帖由 小徐儿 于 2012-5-14 10:33 发表 每人摸个号,号就是献血的顺序,去了的有1500的补贴,身体问题不能体检的就往后顺延,体检符合要求而不去的就掏1500出来。
原帖由 落叶小唱 于 2012-5-14 13:08 发表 民营公司也有指标?过去只有国有的机关、事业、企业有指标。查一下有关规定,如没有明确规定就当没收到。
原帖由 michelzhang79 于 2012-5-14 21:39 发表 我们这次也收到通知了!我们是去的每人3000,一周带薪休假!小伙子们都抢着去!!
原帖由 echoshu 于 2012-5-15 10:48 发表 我们单位如果强制性,员工就离职了。 现在招人也难,研发人员都是按照30%薪酬涨幅来跳的,薪资倒挂严重。 这些个问题一环套一环。 我想想最好是说服老板支付一定数额补助,再来几天的休息,比较妥当。这样大 ...