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标题: [医保人事] 急！请问员工提交病假单时，有义务提供病历卡复印件吗？ [打印本页]

作者: 心海明月 时间: 2011-11-9 16:06 标题: 急！请问员工提交病假单时，有义务提供病历卡复印件吗？

如题，如果一个员工请病假，已经在家发了病假单的电子版给人事部，但是人事部要求其提供病假单原件和病历卡复印件。
提供病假单原件可以理解，但病历卡写了很多隐私，是一定要提供的吗？
哪位MM来回答一下，谢谢。.

作者: annymama 时间: 2011-11-9 21:09

看病的收费记录.如果是装的,拿不出的..

作者: cathy312 时间: 2011-11-10 10:23

同意2楼
没有义务提供病历卡复印件，但有义务提供病假单原件，电子版可能有猫腻.

作者: 心海明月 时间: 2011-11-10 12:34 标题: 回复 3楼cathy312 的帖子

现在员工只肯提供病假单原件，其他一律不出示，说是没这个义务。.

作者: 我爱小YO 时间: 2011-11-10 13:38

病历卡是涉及到个人隐私，复印不太适合吧。.

作者: 心海明月 时间: 2011-11-10 14:15 标题: 回复 2楼annymama 的帖子

看病的收费记录，更加不肯拿出来了。她可以说拿去商业保险公司报销了，也可以说没有这个义务。.

作者: 心海明月 时间: 2011-11-10 14:17 标题: 回复 3楼cathy312 的帖子

再问一下，公司的规则制度里面写“请病假需出示病假单原件和诊断报告”，请问这个“诊断报告”可以理解为“病历卡”吗？.

作者: Angel_yue 时间: 2011-11-10 15:06

要看公司规定的，我们公司就规定要的，其实个人认为病例卡记录的都是隐私，员工不拿出来也可以理解。.

作者: cathy312 时间: 2011-11-10 15:15 标题: 回复 7楼心海明月的帖子

诊断报告基本等同于病历卡，因为心电图或者B超报告只显示客观结果，而诊断报告是由医生根据检查报告给出结论，并写在病历卡上的。

但如果员工以个人隐私作为理由，那么公司的规章制度也未必管用。.

作者: annymama 时间: 2011-11-10 23:17

有的医院有专门格式的诊断书.
但,某次仲裁,律师已掌握员工假病历的证据,当庭还是不予采用..

作者: mnn01 时间: 2011-11-11 10:53

有病假单就可以，有必要那么较真么，如果真的是病假单也做假，从平时的工作态度就可以看出，如果人家真的是不方便的隐私病呢？！.

作者: 26311 时间: 2011-11-11 12:32 标题: 回复 10楼annymama 的帖子

病假这个东西，猫腻还是不少的。政府很少考虑怎么保护企业的利益。.

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