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标题: [医保人事] 9月份工资,个调税按3500来算吗? [打印本页]

作者: 一将妈妈    时间: 2011-8-29 14:45     标题: 9月份工资,个调税按3500来算吗?

9月5日发工资,个调税是按3500来算吗?谢谢。.
作者: 一将妈妈    时间: 2011-8-29 14:49

自己顶一下。.
作者: xiaomai.2001    时间: 2011-8-29 16:01

网上报税,只要是9月申报都是按旧的。如果你是10月报税那就按新的了。.
作者: Angel_yue    时间: 2011-8-29 16:47

9月份发的薪资,都要按新方法来结算的。.
作者: 一将妈妈    时间: 2011-8-29 16:55

谢谢。
自己网上搜了下,觉得是按3500来算的。.
作者: lisama    时间: 2011-8-29 17:00     标题: 9月个税

打12366税务咨询热线,说是9月实际取得的个税才能按新税率执行。

如9月5日发放的是8月1-31日的工资,还是按原来的计算。

只有发放9月1-31日期间的工资,才能按新的执行。.
作者: YFDBB    时间: 2011-8-29 17:13

当然.
作者: HUIXIN    时间: 2011-8-29 21:05

8/1-8/31的工资,9/5发放,按照新税率计算,10月初申报.
作者: 爱尧尧    时间: 2011-8-29 22:48

我的理解是:在九月份发放的工资性收入,哪怕是8月份的工资,只要发放在九月份,在十月初纳税申报时按3500扣。.
作者: happyone    时间: 2011-8-30 06:03

这个问题不是前两天报纸上都已经说过了么?
9月实际取得的收入都按照新税率啊.
作者: 维维的妈妈    时间: 2011-8-30 08:56

刚问了税务所,说9月份发放的8月份工资,都按2000征,我晕死,国家就差这点钱。.
作者: happyone    时间: 2011-8-30 11:24

国税总局:8月工资9月发按新标准征税  

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  2011年8月9日 来源:新华网  

  个税新“起征点”9月1日实施,9月发放的8月份工资按什么标准扣除呢?国家税务总局日前发布《关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》,明确是否采用新扣除标准以“实际取得”时间为准,也就是说,如果8月工资是在9月取得的,按3500元/月的扣除标准计征个税。

  公告明确,纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得,应适用税法修改后的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人所得税。纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得,无论税款是否在2011年9月1日以后入库,均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表,计算缴纳个税。
  这就意味着,是否按新标准扣除以“实际取得”工资薪金的时间为准。假如单位在9月5日发放员工8月份的工资6000元(扣除“三费一金”后),按照修订后的《个税法》计征,应纳个税额=(6000-3500)×10%-105=145元。
  公告还明确:个体工商户、个人独资企业和合伙企业的投资者(合伙人)2011年9月1日(含)以后的生产经营所得,应适用税法修改后的减除费用标准和税率表。其2011年度应纳税额计算方法如下:前8个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改前的对应税率-速算扣除数)×8/12;后4个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改后的对应税率-速算扣除数)×4/12;全年应纳税额等于两者之和。

[ 本帖最后由 happyone 于 2011-8-31 10:06 编辑 ].
作者: happyone    时间: 2011-8-30 11:24

http://www.mof.gov.cn/zhengwuxin ... 0110809_585570.html

财务部网站,这个早就公示了,还用得着问吗,比税务局的某位工作人员要有说服力吧

[ 本帖最后由 happyone 于 2011-8-30 11:26 编辑 ].
作者: jerry1998    时间: 2011-8-30 15:01

税务局只认所属期的,税务局的个税申报软件9月份申报的是8月份的工资,所以还是按照2000来扣,没有调整为3500.除非你8月份的工资9月份发,但实际申报在10月份,那就可以3500扣.否则人事按3500扣,财务申报个税时咋弄?.
作者: 维维的妈妈    时间: 2011-8-30 16:08

我问了税务热线,也说9月份工资按2000元算的。.
作者: jimmydad    时间: 2011-8-30 19:43

网上申报系统9月份还是2000元,10月份才会调整到3500元。.
作者: AMY~妈妈    时间: 2011-8-31 10:02

我的理解是:不要管是几月份的工资,只看“实际取得”是不是9月份,是的话就按照3500执行。.
作者: AMY~妈妈    时间: 2011-8-31 10:02

9月份报税的纳税所属期是8月份,当然是按照2000算啦.
作者: echoshu    时间: 2011-8-31 10:50     标题: 回复 14楼jerry1998 的帖子

我和你的理解完全一致。所以能不能按照3500来扣税,要看个税是什么时候申报的。我们公司就是8月份的工资,9月份发,10月份申报。所以可以提前一个月按照3500来算了。.
作者: 斯斯妈妈    时间: 2011-8-31 11:03

应该是看你公司这次发放工资的申报时间,9月份申报按2000算,10月份申报按3500算.
作者: xiaomai.2001    时间: 2011-8-31 11:48

告知书
尊敬的纳税人:
根据国税总局2011年第46号公告规定,纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得扣除费用为3500元。
根据个人所得税法规定个人当月实际取得的工资薪金(即所得)应在次月15日前办理纳税申报。例如员工8月份为公司工作而给予工资薪金如果在8月份发放的,则取得所得的所属期为8月,应在9月申报期内(1日-15日)进行纳税申报;若在9月份发放则取得所得的所属期为9月,应在10月申报期内(1日-15日)进行纳税申报。
目前部分企业存在当月发放的工资薪金当月申报的情况,如9月份发放的工资在9月15日前进行纳税申报。由于个人所得税申报系统当月申报时所属期默认为上月,所以9月份申报所属期8月的个税时费用扣除标准仍为2000元。针对此类企业,一、在9月份申报时对所属期8月做零申报,二、在10月份申报期申报9月份发放的工资薪金,以后按照当月发放的工资薪金在次月15日前代扣代缴的规定操作。由于9月份做零申报后,纳税人取得的个人完税证上会显示8月份收入额和税额均为零。.
作者: cntb186    时间: 2011-8-31 13:12

我的理解也是9月份发的工资,到10月份申报才扣3500基数呀~.
作者: 快乐的小鱼    时间: 2011-8-31 21:03     标题: 回复 21楼xiaomai.2001 的帖子

请问,这份告知书是从税务部门发出的吗?还是网上转载的?原来8月工资9月发9月申报的企业,可以在本月做零申报,调整过来吗?
急,盼复,谢谢!

[ 本帖最后由 快乐的小鱼 于 2011-8-31 21:19 编辑 ].
作者: xiaomai.2001    时间: 2011-9-1 09:15     标题: 回复 23楼快乐的小鱼 的帖子

税务部门发给公司的.
作者: 快乐的小鱼    时间: 2011-9-1 09:27     标题: 回复 24楼xiaomai.2001 的帖子

太感谢了,很及时哦!
再问一下,你们是哪个区的?我是徐汇区的,似乎还没收到.
作者: xiaomai.2001    时间: 2011-9-1 11:40     标题: 回复 25楼快乐的小鱼 的帖子

浦东/松江.
作者: elainesum    时间: 2011-9-1 11:54

9月份工资按2000元算的。.
作者: 快乐的小鱼    时间: 2011-9-1 12:28     标题: 回复 26楼xiaomai.2001 的帖子

谢啦!说明浦东、松江的税务应对比较快,措施上很及时.
作者: lisama    时间: 2011-9-1 13:15

引用:
原帖由 xiaomai.2001 于 2011-8-31 11:48 发表
告知书
尊敬的纳税人:
根据国税总局2011年第46号公告规定,纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得扣除费用为3500元。
根据个人所得税法规定个人当月实际取得的工资薪金(即所得)应在次月15日前 ...
依据这个通告来看, 8月薪资在9月1-15日申报的,依旧要按老办法办理申报。
9月工资在9月发放并申报的,9月可按零申报处理,并在10月初按新税法申报。
如此,9月发放的8月薪资还是要按老办法纳税的。.
作者: 飞飞兔妈妈    时间: 2011-9-1 14:41

我也问过税务局了,回答是这样:8月份工资,9月发放,10月申报按3500扣。
8月份工资,9月发放,9月申报按2000扣。就是9月份申报的一律按老的,到10月申报系统统一调整。
我打12366也是这样说的。.
作者: shdhwh    时间: 2011-9-1 15:00

引用:
原帖由 xiaomai.2001 于 2011-8-31 11:48 发表
告知书
尊敬的纳税人:
根据国税总局2011年第46号公告规定,纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得扣除费用为3500元。
根据个人所得税法规定个人当月实际取得的工资薪金(即所得)应在次月15日前 ...
但年终所得税清算时,工资薪金是不是要少一个月,那要所得税调正哇.
作者: 云-妈    时间: 2011-9-1 15:05     标题: 回复 6楼lisama 的帖子

你的和报上登的不一样。.
作者: viviennefly    时间: 2011-9-1 15:37

我问了税务专管员了,不管你什么时候的工资,只要是9月份发的就按3500算啊。.
作者: 太阳花咪咪    时间: 2011-9-1 15:50

看了网上申报系统,9月申报的仍然按2000元.
作者: 清茶细品    时间: 2011-9-2 09:53

申报基数是可以改的,我都已经按3500申报了。.
作者: lisama    时间: 2011-9-2 10:15     标题: 回复 32楼云-妈 的帖子

我只是据实反映情况,和大家一样是在这里交流讨论的是自己得到信息,和具体做法。

目前的信息有点混乱,但有一个情况都是一致的,9月网上的个税申报系统并没有调整。
电话联络申报系统维护公司,华博客服说还没有接到指令要求调整系统。

昨日看了网上的帖子,电话联系几个关联公司的人事,咨询零申报的可行性。
发现每家公司的税务专管员给出的答案都不一样。
甚至有的专管员说,8月零申报,申报9月的时候合并2个月一起申报,就可以享受新税率。
无语了。。。。。。.
作者: 云-妈    时间: 2011-9-2 10:47     标题: 回复 36楼lisama 的帖子

9月申报的是8月的工资,按旧的.9月的工资,要10月才申报,当然是新的了.就算你9月发的是8月工资,按你取得的月份算..
作者: jerry1998    时间: 2011-9-2 11:26     标题: 回复 35楼清茶细品 的帖子

3500可以改,可税率对吗?我试了下,和新的税率不对哦,而且税率是自动出现的,不可以改啊.
我刚又上申报系统看了下,这次抵扣2000的数字已经不能更改了.
可我北京的同事说她们那可以手动改成3500的,税率也可以手动更改,她们都按新的申报了,

[ 本帖最后由 jerry1998 于 2011-9-2 11:44 编辑 ].
作者: 家有猪宝    时间: 2011-9-2 12:49     标题: 个人住房公积金

请教大家,个人住房公积金是否和养老保险一样,税前扣除呢?.
作者: 清茶细品    时间: 2011-9-2 13:00     标题: 回复 38楼jerry1998 的帖子

那个税率我到没在意,我只是把基数改了,因为公司工资不高吧,所以,没有交税的, 我也报税报掉了。.
作者: lisama    时间: 2011-9-2 13:51     标题: 回复 37楼云-妈 的帖子

您的理解和我的表述是一样的内容呀。
9月报8月薪资的,按旧的执行。
10月报9月薪资的,按新的执行。.
作者: lisama    时间: 2011-9-2 13:55     标题: 回复 39楼家有猪宝 的帖子

基础公积金和基础社保一样,可以税前扣除。

补充公积金则不可以税前扣除。.
作者: happyone    时间: 2011-9-7 14:53

这个月的发了吗,实际是按照那个税率呢?.
作者: 一将妈妈    时间: 2011-9-7 14:58     标题: 回复 43楼happyone 的帖子

2000..
作者: 阳阳的龙妈妈    时间: 2011-9-7 19:32

现在明确了,只要是在9月发放的工资,都按3500来算,不管发放的是哪个月的工资的。
只是申报软件还没跟上,所以如果是多扣得,可以申请返还的。.
作者: jerry1998    时间: 2011-9-8 10:24     标题: 回复 45楼阳阳的龙妈妈 的帖子

报纸上是这样说的,刚又问过专管员,说只要9月发的是8月份的工资,就是按2000扣的,说是税务局已经统一口径了,不存在多扣再退的问题.我已经彻底不纠结这事了,搞死了真是 .
作者: 煵煵妈妈    时间: 2011-9-8 11:32

昨天新闻里重申9月份发放的任何一个月的工资都按3500扣缴,但是我之前不管问哪里都是说按2000扣除申报,如今我都申报完了,这怎么办呢?中国特色怎么是这样的呢?.
作者: 煵煵妈妈    时间: 2011-9-8 11:33

补充一句,今天的12366口径也统一了,说是根据3500扣除。.
作者: 快乐的小鱼    时间: 2011-9-8 11:57     标题: 回复 42楼lisama 的帖子

原本不是说公积金如果超过12%,才需要缴税吗?基本只有7%,那么言下之意就是补充公积金中5%可以避税咯?
有谁记得当时的文件?.
作者: 茉莉清茶    时间: 2011-9-8 11:59

很遗憾,已经收到工资条,按2000扣的。
上海税务局和税务总局唱对台戏啊。。。。.
作者: crystal-龙龙妈    时间: 2011-9-8 19:42

今天看到报纸,解释强的。明明人家想8月工资放到9月发好省点税,税务局强劲的,来2个月合并计税这招,叫你们避税啊!.
作者: lisama    时间: 2011-9-8 22:26     标题: 回复 49楼快乐的小鱼 的帖子

看了您的信息,上网查了,发现我的理解错了。

上海补充公积金最高可为8%,基本+补充公积金最高缴纳比例可以为15%。
补充公积金中5%部分免税,剩余3%不免税。
公积金中最高免税额=基本7%+补充5%=12%.
作者: lisama    时间: 2011-9-8 22:42     标题: 税!税!!!!

刚看了SMG的晚间新闻,发现上海地税真不是。。。。。。
通过新闻发布的内容是:地税说9月发的都按新的执行,有企业不按新税率执行的,员工可以举报!

今天中午上网做申报,税率还是旧的,连输入9月所属期看到的都是旧税率,
直到目前也没有看到地税发布任何作业指导或通知。

人事们四处确认作业办法,被地税忽悠了半天,又被指责违法坑害员工。
真不知道这群人脑子都是怎么长的。.
作者: 快乐的小鱼    时间: 2011-9-8 23:54     标题: 回复 53楼lisama 的帖子

同感!9月初计算工资前,也纠结能否按照新税率计算。反复咨询12366、地税局、专管员,都是说没有操作细则、没有接到衔接方案,9月份申报就只能按照旧税率,同时又不同意本月零申报。最后,我们只好按照旧税率代扣代缴了。
现在却反过来说企业理解错误,应该负责把多交的税金退还个人。天啊,那你们的申报软件倒是快更新啊.
作者: 快乐的小鱼    时间: 2011-9-8 23:58     标题: 回复 52楼lisama 的帖子

还有一点,现行补充公积金缴纳基数不封顶,但享受免税的只是=封顶线(社平工资的3倍)*12%

不过,请问您找到相应的税务部门文件吗?我只搜索到2007年相关的新闻链接.
作者: lisama    时间: 2011-9-9 14:39     标题: 回复 55楼快乐的小鱼 的帖子

我是网上看到的这个。
http://zhidao.baidu.com/question/107625353.html

[ 本帖最后由 lisama 于 2011-9-9 15:10 编辑 ].
作者: 童童妈    时间: 2011-9-9 16:58     标题: 回复 54楼快乐的小鱼 的帖子

太不公平了,凭什么投诉企业,要投诉的是税务局!!居然误导员工投诉企业,太没天理了,企业只是代扣代缴。

[ 本帖最后由 童童妈 于 2011-9-9 17:00 编辑 ].
作者: 快乐的小鱼    时间: 2011-9-9 17:50     标题: 回复 56楼lisama 的帖子

谢谢啦.




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