原帖由 angelmm09 于 2010-11-30 12:19 发表
可以有两种。2楼说的对,外包就相当于与外包公司建立劳动关系,跟你们公司的劳动关系解除或终止。利益上应该没有区别,外包的人要注意的要和现公司明确如果同意外包,则:1、工龄延续;2、待遇不变或提高;否则就要求 ...
原帖由 echoshu 于 2010-11-30 17:20 发表
所谓外包,就是要先解除和原公司的合同,再和劳务公司签合同,最后派到现在的公司工作。
合同到期,是否提前30天通知,看公司的规章制度是怎样协商的。
满10年或者续签2次才可以签无固定期限合同。
欢迎光临 旺旺网 (http://321ww.net/) | Powered by Discuz! 6.0.0 |