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标题: [医保人事] 9日办的退工,那这个月要不要帮他交金 [打印本页]

作者: Justin妈妈    时间: 2010-9-13 14:20     标题: 9日办的退工,那这个月要不要帮他交金

公司一个员工做到这个月9日结束,那这个月的金还要再帮他交吗?
先谢谢了.
作者: 水瓶鱼    时间: 2010-9-13 17:11     标题: 回复 1#Justin妈妈 的帖子

有些单位以15日为限,15日之前结束的不缴,15日之后的缴纳,但是按规定哪怕9月做一天也得缴纳.
作者: Justin妈妈    时间: 2010-9-13 20:13     标题: 回复 2#水瓶鱼 的帖子

谢谢
在请教下:这个员工离开我公司后去另一家公司上班,那9月那家公司不是只用发他工资而不用为他交金了吗.
作者: minji妈妈    时间: 2010-9-13 20:21

你不交,社保中心会向你收的,这个月9日停的,得交到下个月。.
作者: 大头晨晨妈    时间: 2010-9-14 00:01

跟他沟通一下,他希望你交你就交,他无所谓你就当月帮他停了。.
作者: 灿烂一整天    时间: 2010-9-14 10:23

提示: 该帖被自动屏蔽
作者: 瑶归庭院    时间: 2010-9-14 11:04

要交的,我本人辞职的时候说好下家交,结果是交不进去,必须起薪单位交的。.
作者: Justin妈妈    时间: 2010-9-14 11:45

谢谢楼上各位妈妈的解答.
作者: 蛋炒饭    时间: 2010-9-14 20:20

引用:
原帖由 水瓶鱼 于 2010-9-13 17:11 发表
有些单位以15日为限,15日之前结束的不缴,15日之后的缴纳,但是按规定哪怕9月做一天也得缴纳
正解.
作者: yoyo0223    时间: 2010-9-14 21:18

可是我今天去办的退工手续,到社保中心他说现在退只是交到8月份的,交金是延后一个月交的.
作者: 水瓶鱼    时间: 2010-9-15 08:57     标题: 回复 10#yoyo0223 的帖子

退工是按你退工单上的日期,如果你现在退社保,那说明社保只交到8月,如果9月也想缴纳的,到10月退社保,退工和退社保是2个部门的事情,只有退好工,才能退社保.
作者: 向骏妈    时间: 2010-9-16 12:13

退工和转出是当月生效的,9月退了的话10月初缴费就不交了,招工是当月办理,下月初缴费。一般单位的操作是按2楼的做法操作。

[ 本帖最后由 向骏妈 于 2010-9-16 12:14 编辑 ].
作者: 喜羊羊2003    时间: 2010-9-21 14:32

我们就是15日前进公司缴纳社保(除上家单位已缴纳),15日后进不缴纳社保;
15日前离公司不缴纳社保,15日后离缴纳社保;

员工进公司时就协商一致了;

因为这个是个盲区,关键是要协商一致;.




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