旺旺网 - Powered by Discuz! Board

标题: [医保人事] 请教，被通知合同到期不续签，可是没有书面通知。 [打印本页]

作者: appleliaoliao 时间: 2010-7-15 16:46 标题: 请教，被通知合同到期不续签，可是没有书面通知。

请教各位HR，因我接公司人事通知，劳动合同即将到期，但没有书面通知，只是口头通知了我，而且是在合同即将到期前半个月和我说的，我提出没有提前一个月通知，是要加一个月的补偿金的，人事说再让我多留半个月，这样就算是提前一个月通知了。这样可以么？我是否可以在合同到期日之时离职，补偿金是否可以要求公司多补偿一个月呢？谢谢！.

作者: 小学生 时间: 2010-7-15 17:35

不可以。你手上有合同吗？如果有，你自己应该知道到期日，公司无义务提早通知你，除非你是北京员工。.

作者: Wini妈妈 时间: 2010-7-15 22:20

弱势群体总是处于被动哦。.

作者: rongerb 时间: 2010-7-15 22:52

提前一天通知你都是对的. 因为公司也要保护自己的资料.这是法律保护的..

作者: 幸福花妈妈 时间: 2010-7-15 23:02 标题: 请问

引用:

原帖由 rongerb 于 2010-7-15 22:52 发表
提前一天通知你都是对的. 因为公司也要保护自己的资料.这是法律保护的.

去新公司上班不到一个月，尚未签劳动合同，六月份半月工资已领，决定跳槽，但公司以无人员接替而拖延，故无法交接，可否自行离去？因是财务岗位，掌管一枚银行印鉴。若自行离去，公司会不会以影响正常运营为由起诉。另有什么好办法将印鉴交出？.

作者: appleliaoliao 时间: 2010-7-16 10:02 标题: 回复 2#小学生的帖子

噢，我明白了，那也就是补偿金就是三年的合同补偿我三个月就可以了对么？.

作者: 灯笼柿子 时间: 2010-7-16 10:29

我理解合同到期,不用通知的.如果提前解约则要一个月的通知期限.

作者: 澄汁妈妈 时间: 2010-7-16 19:18

我的理解合同已经到期了不续签，应该是不需要通知了呀要续签才应该要通知的呀.

作者: 沧海之贝 时间: 2010-7-16 19:53 标题: 回复 8#澄汁妈妈的帖子

回答正确
请仔细翻看劳动法。.

作者: rongerb 时间: 2010-7-16 22:33 标题: 回复 5#幸福花妈妈的帖子

一个月不签?查查劳动法,耐心等待后来的人,然后要他加倍付每月工资.劳动法有规定的.哈哈.

作者: 齐齐妈妈(律师) 时间: 2010-7-17 19:10 标题: 回复 5#幸福花妈妈的帖子

以书面形式通知公司，一个月后，自行离去。.

作者: boy龙宝宝 时间: 2010-7-17 19:43

引用:

原帖由 appleliaoliao 于 2010-7-15 16:46 发表
请教各位HR，因我接公司人事通知，劳动合同即将到期，但没有书面通知，只是口头通知了我，而且是在合同即将到期前半个月和我说的，我提出没有提前一个月通知，是要加一个月的补偿金的，人事说再让我多留半个月，这样 ...

只有合同解除需提前一个月。合同终止无需提前。你理解错误了。.

作者: TYZDQ 时间: 2010-7-20 14:45 标题: 如题

那如果只在第一年签了一年合同，现已在公司做了三年多，公司提出不用人了，那员工可以有补偿吗.

作者: 齐齐妈妈(律师) 时间: 2010-7-20 18:04 标题: 回复 13#TYZDQ 的帖子

当然可以！.

作者: TYZDQ 时间: 2010-7-21 10:41 标题: 回复 14#齐齐妈妈(律师) 的帖子

那大概可以得到相当于几个月工资的补偿啊

作者: shuangbaby 时间: 2010-8-6 16:44

提示: 该帖被自动屏蔽

作者: shuangbaby 时间: 2010-8-6 16:45 标题: 回复 12#boy龙宝宝的帖子

提示: 该帖被自动屏蔽

作者: shuangbaby 时间: 2010-8-6 16:57

提示: 该帖被自动屏蔽

欢迎光临旺旺网 (http://321ww.net/)