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标题: [其他] EMBA的学费如何做帐 [打印本页]

作者: 冬日的阳光 时间: 2010-6-1 15:58 标题: EMBA的学费如何做帐

公司老板去读交大海外的EMBA的课程，支付了4万多学费，公司是私营企业，从未提过教育经费。从公司银行支付的，还未收到发票。请问这个费用如何处理，请高手指点，谢谢！.

作者: CCMMT 时间: 2010-6-8 06:26 标题: 先做其他应付款吧，发票回来再转出去咯～

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作者: 冬日的阳光 时间: 2010-6-8 09:23

谢谢指点，昨天收到了发票，内容是培训费，那就做管理费用吗?.

作者: 冬日的阳光 时间: 2010-6-8 09:23 标题: 回复 2#CCMMT 的帖子

谢谢指点，昨天收到了发票，内容是培训费，那就做管理费用吗?.

作者: 雪球妈 时间: 2010-6-8 09:28

以前没有提过，本月提了再拿到发票冲教育费也行了！.

作者: nuonuomama 时间: 2010-6-8 11:47

拿到发票，按实列支“管理费用—职工教育经费”就可，年底所得税清算时，只要不超过实发工资的2.5%，不用做纳税调整。.

作者: polizia 时间: 2010-6-8 11:48

什么是教育经费？怎么提的？.

作者: 茜茜.依依他爸 时间: 2010-6-8 11:56

EMBA的费用MS不前在税前列支。.

作者: 非常完美 时间: 2010-6-8 14:45 标题: 回复 1#冬日的阳光的帖子

新准则，应该先走“应付职工薪酬——职工教育经费”，再转为“管理费用”。.

作者: YJYmama 时间: 2010-6-8 16:13 标题: 回复 9#非常完美的帖子

那既然列在"应付职工薪酬"下,是否还得计入员工工资计算个人所得税?.

作者: 容容 时间: 2010-6-8 19:54 标题: 回复 10#YJYmama 的帖子

薪金与薪酬是两个不同的概念. 教育经费是按薪金计提2.5%. 但在应付职工薪酬中列支,再按成本分摊管理费用或相对应的费用..

作者: 冬日的阳光 时间: 2010-6-8 20:04

原帖由 nuonuomama 于 2010-6-8 11:47 发表
拿到发票，按实列支“管理费用—职工教育经费”就可，年底所得税清算时，只要不超过实发工资的2.5%，不用做纳税调整。

公司是较小的私营企业，到年底所得税清算时，不会超过实发工资的2.5%，所以公司也从未提到三项经费，也只有每年支出我的会计继续教育费。.

作者: nuonuomama 时间: 2010-6-9 09:22 标题: 回复 12#冬日的阳光的帖子

那就跟你的会计继续教育费一样的渠道列支.

作者: 冬日的阳光 时间: 2010-6-9 19:26 标题: 回复 13#nuonuomama 的帖子

谢谢点拨，

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