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标题: [其他] 关于连续工龄的问题 [打印本页]

作者: yeyanqin 时间: 2009-7-2 12:41 标题: 关于连续工龄的问题

老板有两个公司，法人都是一样的，现在为了不想签无固定期限合同，想让我们改签合同到另一个公司，请教这样能连续算工龄吗？.

作者: 齐齐妈妈(律师) 时间: 2009-7-2 14:56

劳动实施条例第十条　劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

关键是要留心收集证据。.

作者: yeyanqin 时间: 2009-7-2 15:50 标题: 回复 2#齐齐妈妈(律师) 的帖子

谢谢，我是做财务的，证据一大把.

作者: 齐齐妈妈(律师) 时间: 2009-7-3 09:59

作者: jasminechu 时间: 2009-7-8 20:19

关键你是否想继续在这里做下去吧，这样做法的公司很多的。.

作者: adela999 时间: 2009-7-13 16:06

引用:

原帖由 齐齐妈妈(律师) 于 2009-7-2 14:56 发表
劳动实施条例第十条　劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止 ...

这个非常关键，如果LZ领取到在原单位的经济补偿金的，则连续计算工龄的条件就推翻了。.

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