标题: [求助] 怎么办 ? [打印本页]

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作者: WENDY002111    时间: 2008-11-30 20:02     标题: 怎么办 ?

计划外的第二胎  单位明年4月合同到期  但我的部门要迁到外地  显尔这样就自然终止合同 请问我到时以怀孕为理由让公司多赔偿可以吗?.

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作者: 努力    时间: 2008-12-1 09:55     标题: 回复 1#WENDY002111 的帖子

难哦，不是政策内的听说不受保护的.

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作者: lhh4473    时间: 2008-12-1 10:04

按照新劳动法要给赔偿的。.

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作者: WENDY002111    时间: 2008-12-1 11:24     标题: 回复 3#lhh4473 的帖子

我想具体了解一下，请问相关网址有吗？ 谢谢.

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作者: 陪我去看海    时间: 2008-12-1 23:38

和我的情况很像额，我的合同也是明年4月到期

而且也准备下个月开始怀老二的

不知道有没有受影响。。.

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作者: lhh4473    时间: 2008-12-4 15:57

可以直接搜索新劳动法，没有特别说明的就按劳动法执行，除非你在签署劳动合同时说明按照国家政策计划生育。
或者公司章程，员工手册等有特殊说明的，否则法最大。.

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