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标题: [其他] 年底发13薪，那不满一年或新来的人员怎么算？ [打印本页]

作者: 榨菜 时间: 2008-1-21 22:04 标题: 年底发13薪，那不满一年或新来的人员怎么算？

请教！

作者: 大东东妈 时间: 2008-1-21 23:25

我们第一年的新人，按实际月份来算的．.

作者: junhuayang2005 时间: 2008-1-22 09:04 标题: 每个公司是不同的

有的是全额外发放.

作者: 哲子妈 时间: 2008-1-22 09:09

各公司会有自己的政策吧。
我们是按工作月的比例来算的。.

作者: 我爱圆圆 时间: 2008-1-22 09:13

我们精确到按天数计算。.

作者: 佳佳姆妈 时间: 2008-1-22 09:21

月收入/12 *实际工作月份
我觉得蛮合理.

作者: 榨菜 时间: 2008-1-22 10:40

哦，谢谢各位妈妈，那还在试用期的人员呢？.

作者: r_miao 时间: 2008-1-22 11:29

我们是每半年一次，过了试用期的员工才有。计算方式=月收入/6*实际工作几个月。.

作者: 亲妈 时间: 2008-1-22 12:25 标题: 我们是按照实际月份算的

都是同事，能给么就给点。

一年忙到头了，老板应该谢谢我们哈哈。.

作者: 榨菜 时间: 2008-1-22 13:46

谢谢各位，发现老板还是有点良心都是多给的

作者: 可可demama 时间: 2008-1-22 13:58

每个公司应该有内部尺寸吧，我们公司还在适用期的原则上是没的，但通常老板会意思意思，多多少少给一点，好歹占点喜气嘛.

作者: 维希妈 时间: 2008-1-26 21:45

按实际月份计算的..

作者: 辉妈 时间: 2008-1-27 16:24 标题: 上半年来的享受一半,下半年来的享受全额

.

作者: 东妈 时间: 2008-1-27 21:03

原帖由 大东东妈 于 2008-1-21 23:25 发表
我们第一年的新人，按实际月份来算的．

我们公司也是！不过我们是发15薪的，就把多发的3个月的薪水除以12再X实际来公司的月份。

[ 本帖最后由东妈于 2008-1-27 21:05 编辑 ].

作者: chnkzh 时间: 2008-1-27 21:28

我们公司是精确到天的.

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