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[医保人事]
女职工孕期产检假
1楼
BOY
BOY
(....) 发表于 2013-9-28 18:35
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女职工孕期产检假
怀孕期间定期去医院作产检,每次检查需要给与一天全天工假,这个劳动法有具体规定吗?.
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2楼
奕楠妈
奕楠妈
(......) 发表于 2013-9-29 10:42
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这个不是劳动法里规定的,是《女职工劳动保护特别规定》里的(最新的是2012年4月18日发布的)
“第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。”.
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3楼
BOY
BOY
(....) 发表于 2013-9-29 11:41
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谢谢奕楠妈
这个计入劳动时间,没有说明多少时间哎。那么要求每次产检1天计入劳动时间应该无条件接受吗?.
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4楼
铭轩妈妈
铭轩妈妈
(减肥初见成效) 发表于 2013-9-29 17:04
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一般是给半天的。
但最近这几年,好象情况是有点变化,排队的人很多很长。特别是第一次建卡或是什么大类的检查,有来跟我说半天时间真的是来不及的。.
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5楼
BOY
BOY
(....) 发表于 2013-9-29 17:14
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想来也是人多的原因。我们的情况是半天做完了,中午就短信过来下午不进公司了,不管工作有没有交待过.
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6楼
jess
jess
(......) 发表于 2013-9-30 10:01
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1.不能适应原劳动
2.根据医疗机构的证明
这两个企业可以自己拿捏
能给就给吧,如果boss有意见,让职工出示一下挂号单,检验单等,付费单,上面都有时间的,HR有时候也很两难的
[
本帖最后由 jess 于 2013-9-30 10:03 编辑
].
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