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原帖由 tonny2010 于 2012-3-12 12:55 发表
到当地的劳动争议仲裁院申请仲裁
欠薪保障也是要有仲裁裁决书后才可以申请垫付的,而且垫的是最低工资,并不是平均工资
对的,是这样的,我百度了欠薪保障金的条款
问:申请欠薪保障金必须具备哪些条件?
答:按规定缴纳欠薪保障费的企业,具备下列条件之一,可申请欠薪垫付:
一、企业因歇业、被人民法院宣告破产等进入清算程序,因其资产暂时无法变现,或其资产不足偿付欠付工资或欠缴社会保险费的。但企业投资人注册资金未按规定全部到位,或企业债权债务已有担保或另有清偿责任承担者的除外。
二、企业法定代表人(或经营者)隐匿,停止经营,无法偿付欠付工资或欠缴社会保险费,人民法院在执行生效的劳动争议仲裁委员会裁决文书或劳动行政监察部门申请执行文书或人民法院判决文书的过程中,因被执行的资产暂时无法变现,或被执行资产不足以偿付欠付工资或欠缴社会保险费的。
三、市有关部门处理涉及劳动纠纷的重大突发事件中,需要垫付企业欠付工资或欠缴社会保险费的。
我们也只是暂时性的发不出工资,又不属于以上三种情况,MS也不属于欠薪保障金的垫付范围哦.