我的猎头公司，欢迎各位兄弟姐妹兼职推荐，最低报酬5K/人，高者可以面议。
联系人DAVID
PHONE: 13391091531
QQ: 1248473145
SKYPE: liudavid68
MAIL:
davidliu@eyong.net
HTTP:
www.eyong.net
YY105 产品总监
工作地：上海
企业性质：国内IT公司
薪资：40-50W/年
岗位描述：
1.根据公司战略以及远景，制定公司产品中长期的全面规划；
2.负责新产品规划、产品定义、新品上市、产品退市等与产品生命周期管理有关的工作；
3.根据产品发展战略制定年度产品发展计划，确定各阶段产品发展目标；
4.对公司产品的市场规模和构成情况进行准确分析，为研发部门提供开发方向；
5.掌握市场上竞争产品在不同的市场时期的运作策略，与公司产品策略进行对比分析，提出解决方案；
6.了解行业状况，编写产品优劣势分析报告，定期汇报至管理层作为决策依据；
7. 对研发、技术、销售人员进行培训，使其了解和掌握自身产品以及同行状况；
8.工作流程制定和完善，确保整个产品体系的稳定运行；
9.产品团队发展和管理，明确团队架构和工作职能，制定团队成员的发展和职业规划。
任职要求：
1.本科以上计算机或相关专业学历；
2.八年以上软件行业产品管理经验，包括产品规划、设计、研发、项目管理以及运维管理；
3.对产品目标用户有快速敏锐的理解力；
4.具有优秀的产品规划、团队管理和项目执行能力，并有流程分析、改进经验；
5.有相关技术背景者优先；
6.良好的沟通能力、文档能力、演讲能力和团队管理能力。
******
YY104 华东销售总经理
工作地：上海
企业性质：国内IT公司
薪资：40W左右/年
岗位职责：
1、协助销售副总建立华东区域销售战略和目标，并分解与落实华东区域内各个省份目标；
2、在华东区域落实执行公司渠道拓展策略及推广计划；
3、落实区域销售指标及销售策略，确保所辖区域销售目标的达成；
4、管理所辖区域员工，负责团队建设和文化建设工作；
岗位要求：
1、教育背景：大学本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业。
2、工作经验：有较好的团队管理经验，八年以上销售相关工作经历，至少五年以上华东大区销售管理经验。
3、有较强的市场拓展能力，能及时了解顾客的需求及其变化，并根据这些信息提出新产品和服务的建议书。
4、熟悉信息系统管理（网络管理，应用管理，安全管理等）领域、有行业集成项目销售经历或安全厂商工作经验者优先。
******
YY103 商场会员经理
大型国企上市公司
薪资：12-15W
工作地：上海
会员经理（推广部）（对VIP积分管理有较深的造诣。对会员制度及开发有独特见解，可以策划VIP会员活动）
岗位职责：
1、配合大型促销、推广活动的现场人员及岗位需求支持；
2、负责制订及安排高端VIP客户维护及开发方案,并负责监督实施；
3、负责会员制度的完善，现有vip的增值服务及潜在会员的开发；
4、负责会员策略的制定及会员有效性分析。
任职资格
1、大学本科及以上学历；
2、5年以上百货商场、购物中心现场服务管理工作经验；
3、良好的沟通、协调能力，责任心强，一定的英语沟通能力。
******
YY102 商场客服经理
大型国企上市公司
薪资：10-12W
工作地：上海
客服经理（运营部）（空乘或高星级酒店经验，有一定的团队管理意识，能做培训，做五休二正常班）
岗位职责：
1、负责每日抽查商场各服务点工作情况；审阅每日投诉记录，并检查跟进处理情况；
2、负责监管部门日常运作；
3、负责配合相关部门进行紧急事故处理，并协助处理善后工作；
4、负责定期安排及亲自拜访商户店铺，调查商户对客户服务工作的意见，分析服务满意率。
5、负责组织部门员工的培训；
任职资格
1、大学本科及以上学历；
2、3年以上服务管理经验，有高星级酒店或空乘服务工作经验者优先；
3、良好的沟通、协调能力，责任心强，一定的英语沟通能力。
******
YY101 商场运营经理
大型国企上市公司
薪资：面议
工作地：上海
运营经理（运营部）（有百货经验，要求层面高，有经营思路，75年或以后）
岗位职责：
1、 负责大悦城商业区域人员管理、服务管理、商品物价管理、厂商促销活动及各单证把控管理；
2、 负责营销活动，对厂商的协调沟通与现场执行管理工作，了解厂商销售业绩；
3、 负责根据营业现场销售过程、品牌质量、营业状态等情况与厂商的沟通协调工作；
4、 负责协调处理营业现场的突发事件，确保营业正常运转。
5、 负责项目的商业现场、品牌经营管理及市场调研，配合整体策划及招商定位工作；
6、 维护重点客户，配合招商品牌开发、洽谈、招商、签约，建立通畅的沟通渠道；
7、负责管理外部商业合作伙伴，建立客户档案，做好客户关系管理；
8、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场变化，为公司提供决策支持；
任职要求
1、 28-38岁，管理类专业大专及以上学历，普通话标准；
2、 具有5年以上的大型商业项目管理经验；
3、 熟悉陈列展示、零售店面运营，熟悉商业地产的性质及现场管理策略；
4、 有一定的开拓创新能力，较强的沟通、协调能力，执行力强。
******
YY100 地产财务总监
大型国企上市公司
薪资：面议
工作地：上海
岗位职责
1、依据公司总体战略与目标，制定公司财务战略规划；2、起草、制定、完善本公司的各项财务管理制度及流程，并监督执行；3、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；4、制定公司资金需求计划，保证公司战略发展的资金需求，监督资金管理报告和预、决算及重大资金流向；5、协调公司同银行、税务等相关部门的关系，维护公司利益；6、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；7、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
任职要求
1、财务管理、会计、审计或相关专业本科以上学历，注册会计师优先。2、10年以上财务管理工作经验，有地产行业财务工作经验，担任过企业集团财务经理者优先。3、具备丰富的财务管理、投资管理、资金管理经验。
4、要懂房地产开发过程管控，会做可研的；
5、熟悉财务法律法规
******
YY099 婚庆产品公司招销售总监助理
办公地点：上海
薪资：15-20K
销售总监助理（销售方面）
岗位职责：1、协助总监拟定区域内经销商渠道的年度营销计划（销售目标的分解）；
2、参与大区内重点客户的合同谈判及审核；
3、协助监督、规范大区内经销渠道的各项运营管理；
4、协助总监处理大区内的促销规划，并监督、稽查促销活动的执行情况；
5、协助总监参与大区内的各级经销商人员的考核和培训工作；
6、负责搜集、整理大区内的各项市场信息，并提报相关的分析报告；
7、协调区域内营销团队执行，完成所管辖区域内经销商客户的各项工作计划、目标；
岗位要求：1、本科以上学历，市场营销相关专业；2、熟悉快速消费品，5年以上快速消费品行业经验；3、熟悉经销商管理的操作流程和管理；4、熟练使用K3系统；5、能出差者优先考虑；
*****
YY098 德国公司招ADMIN一名(CLOSE)
办公地点：大宁绿地
薪资：8-10K
主要的任务是：
1. 负责公司的日常行政事务和后勤保障，包括办公文具和设备的采购；
2. 人事考勤工作及员工招聘和福利保障等事宜；
3. 公司档案文件管理；
4. 市场活动协调，会务安排，以及客户接待；
5. 其它一些交办事宜。
******
YY097 日企前台(CLOSE)
工作地：上海南京西路
企业性质：日企
薪资：3500*17，
要求：上海人，女生，形象好。
*****
YY096 食品行业供应链经理
工作地：上海
企业性质：日企
薪资：20K左右/M，面议
岗位职责 1、制订生产部年度工作目标和生产计划，并进行管理； 2、优秀的价格交涉能力； 3、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策；确定短期和长期的供应商和供应渠道； 4、计划、组织和实施公司所有的物流、仓储管理工作；
任职资格：1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2、食品或饮料行业5年以上相关采购、物流、生产计划方面管理工作经验； 3、日语优秀者优先； 4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 5、能够较准确地预测未来的变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划； 6、独立工作能力强，能承受较大工作压力，具备较强职业道德素质。
******
YY096 石油仪器仪表开发工程师
工作地：上海
企业性质：民企
薪资：面议
要求：最好是上海一诺公司/自动化仪表九厂的开发总监、开发经理、高工
******
YY095 财务总监
工作地：上海
公司性质：民营公司
薪资：24W左右面议
岗位职责：
1、 建立、健全、优化公司财务管理和内部控制等各项流程和制度，并督促顺利实施和执行；
2、 协助公司重大决策，从财务、资本、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警和措施建议
3、 组织制定公司的财务目标、政策、资本运作方案并组织实施，制定年度经营和预算计划；
4、 负责公司财务部门日常工作，确保准确的月度、季度、年度报告的及时完成，协助外部审计工作，以及与其他相关业务部门之间的协调工作；
5、 负责监管日常资金运作，为业务发展提供数据支持。
岗位要求：
1、 财会、审计相关专业本科以上学历，35-40岁，从事财务工作10年以上，有5年以上中型企业财务经理/总监工作经验；有零售连锁服务业财务管理经验优先；
2、 具备全面的财务管理专业知识和丰富的账务处理经验，熟悉企业财务管理制度和流程，精通相关财经税收法律法规；
3、 熟悉企业财务制度及流程，精通财务管理软件、ERP软件等，有K3软件系统上线经验。
4、 有较强的成本核算、成本能力，有较强的财务分析和风险控制能力；
5、 较强的沟通和协调能力；较强的工作热情和责任感；思路清晰、缜密，较强的全局观和原则性；
*****
YY094 销售总监
工作地：上海
公司性质：手机网络公司
薪资：面议
要求：本科以上，五年以上数字娱乐背景行业销售经验，或手机游戏行业支付通道服务销售经验。
*******
YY094 苏州橡胶工厂GM
工作地：苏州
公司性质：外资公司
薪资：40K左右
Candidate profile and responsibilities
• A Entrepreneurship with professional management skill, and customer services oriented towards business satisfaction;
• A strong trouble shooter with good judgment, initiatively manner. Need to bring solutions rather than problems.
• A strong and smart negotiator to negotiate with Asian factories to adapt North American standards ;
• A candidate with good Leadership and project management skill, such as time management, cost control.
• A candidate that works under pressure, self-motivated, aggressive spirit.
Project /Practice Management
• Creates and executes project work plans and revises as appropriate to meet changing needs and requirements.
• Manages day-to-day operational aspects of a project and scope.
• Reviews deliverables prepared by team before passing to client.
• Effectively applies our methodology and enforces project standards.
• Prepares for engagement reviews and quality assurance procedures.
• Minimizes our exposure and risk on project.
• Ensures project documents are complete, current, and stored appropriately.
Communication
• Facilitates team meetings effectively.
• A strong and constant communicator to communicate with the Canadian headquarter to understand their requirements and expectations;
• Effectively communicates relevant company information to superiors.
• Delivers engaging, informative, well-organized presentations.
• Resolves and/or escalates issues in a timely fashion.
• Understands how to communicate difficult/sensitive information tactfully.
Teamwork
• Consistently acknowledges and appreciates each team member's contributions.
• Effectively utilizes each team member to his/her fullest potential.
• Keeps track of lessons learned and shares those lessons with team members.
• Plans and facilitates regular team activities outside of the office.
Client Management
• Manages day-to-day client interaction.
• Sets and manages client expectations.
• Communicates effectively with clients to identify needs and evaluate alternative business solutions.
• Continually seeks opportunities to increase customer satisfaction and deepen client relationships.
• Builds a knowledge base of each client's business, organization and objectives.
Requirements:
• Must have a rubber parts back ground, over 10 years management position, at least two years General/plant/Operation manager experience in rubber products factory.
• Bachelor degree in Chemical or Mechanical Engineering or Industry Engineering.
• Expertise in manufacturing process of mold rubber and die-cut parts, including R& D, compound mixing additives, curing, trimming and packing, as well as plant safety
• Leadership to take position with suppliers and them on board with our objectives is a must.
• Judgment, experience, competence and leadership will enable the candidate to achieve impeccable decision making. We want to prevent any decision based on misleading information from suppliers.
• Frequent phone calls early morning or late night due to communicate with North American team.
• Must perform using MS project, Excel, Solid Works, Outlook
• English speaking has to be impeccable
• Once a year travel to Canada for 1-2 weeks period.
******
YY093 总助
工作地：上海
公司性质：软件公司
薪资：20K左右
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解
2、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、监督以及落实执行
3、协助总经理处理公司日常运作事务及各职能部门、子公司的协调管理工作
4、跟踪公司年度目标达成情况，进行综合分析，向总经理提供重要信息及改进意见
5、负责监督及管理公司各方面与法律相关的事务，及时规避公司各类法律风险
6、负责管理及完善公司内控体系、监督内控制度和相关流程的建立、改版,审核并完善风险防范措施，推动业务流程优化
7、根据审计报告及搜集的企业经营管理的日常信息，参与指导企业风险预警和风险评估工作
8、根据需要，参与公司内部有关会议，并做好重要会议纪要
9、协助总经理进行对外事务的联络，并共同推动公司企业文化建设
10、完成上总经理及董事会交办的其他或临时性事务
要求：
1、企业管理、行政管理、工商管理等相关本科以上学历
2、3年以上同等职位相关工作经验，且在集团或事业部性质的公司担任过相关职位
3、具有出色的领导才能，熟悉现代企业管理理念、管理制度及管理模式
4、具有很强的谈判能力、协调能力及沟通能力，思维敏捷
5、具有较强的组织协调能力、风险控制能力及综合分析能力
6、能接受高强度的工作，良好的职业道德，责任心及主动性强
******
YY092 白盒测试高级工程师
工作地：上海
公司性质：大型外资软件公司
薪资：20K以上
岗位描述：
1.协助白盒测试团队的建设；
2.负责公司项目的白盒测试工作，通过开展多种手段的白盒测试保证项目质量；
3.根据部门发展计划进行白盒测试相关业务工作的实施；
4.根据项目特点开发测试工具、研究白盒测试技术；
5.对测试团队开展相关培训工作，提高测试团队业务水平；
任职要求：
1.计算机科学，软件工程等本科以上，有扎实的计算机基础知识；
2.2年以上白盒测试工作经验，1年以上测试管理经验；
3.熟练掌握白盒测试理论和方法，具备白盒测试体系和测试流程搭建并实施经验者优先；
4.精通C编程语言至少一种；
5.熟悉常用的白盒测试工具；
6.对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验；
7.愿意沟通、分享
******
YY091 软件测试经理
公司性质：大型软件公司
薪资：面议
工作地：上海
岗位职责： 1.与产品事业部经理进行业务交流，明确测试任务及工作重点； 2.制定测试工作计划，包括人员安排、进度、配置测试环境、设计与执行测试用例、收集分析测试结果、测试流程控制等； 3.带领团队内的测试工程师，执行测试，跟踪并报告测试计划的执行进度； 4.负责产品和项目质量，对最终质量负责； 5.负责软件测试过程优化与改进，指导、跟踪、控制项目测试过程，确保项目测试符合流程与规范；6. 负责测试相关技术与工具的开发与研究，测试团队成员的培训和技术指导，提高整体测试水平；
任职资格： （女性，游戏行业，及未管过30人测试团队的请勿投简历）1.男性，本科及以上学历，计算机相关专业，软件知识结构全面，通晓软件工程、软件测试理论、方法和过程； 2.5年以上测试工作经验，3年以上测试团队管理经验，有带过30人左右团队经验； 3. 熟悉主流操作系统及数据库, 熟练使用sql语句，熟练使用相关测试工具(LR,QTP等), 熟悉一门以上的高级编程语言(JAVA,C#等)； 4.较强的文档撰写能力，完成测试计划、测试设计、测试报告等文档； 5.工作认真负责，为人踏实诚恳，具有开拓能力； 6.热爱软件行业，热爱软件测试及管理工作； 7. 良好的分析能力，表达能力和综合协调能力，且能有效解决问题；
******
YY090 室内设计主管
公司性质：大型地产公司
薪资：20W左右
工作地：上海
职责：新项目设计管理，统筹设计口其他专业协同设计，保证新项目的设计进度和质量；
协助进行各地区公司项目设计管理，对各评审点关键评审点进行评审，同时在项目过程中进行协助优化，以保证地区公司的设计效果
协助进行总部技术研发中心相关管理制度、操作指引的拟定和标准化的建设
要求：2年以上一线开发商或者设计院工作经验，至少一个全精装修设计管控经验，艺术设计等相关专业，男性优先，能适应出差，注重专业度。
******
YY089 营销副经理
公司性质：大型地产公司
薪资：30W左右
工作地：上海
工作内容：
1、各项目营销目标的制定、预算的审核、阶段性营销计划的审核；
2、各项目重要阶段性成果的审核；
3、各项目重要营销节点的监控，执行的落实；
4、各项目营销费用的管理；
5、制度、流程、成果标准化工作；
6、公司品牌的相关工作；
要求：
男，28-35岁，偏销售团队管理经验，同时有策划经验更好
******
YY088 投资总监
公司性质：大型地产公司
薪资：30-40W
工作地：上海
工作职责：
一、制定地产发展战略，投资战略；
二、负责组织全国范围内的土地拓展；
三、负责对各地区公司上报的投资可行性报告进行审核；
四、负责制定项目投资流程、制度、模板等；
五、负责投资中心的日常管理，如人员招聘，培训，考核等；
六、负责组织市场研究、战略研究等相关研究工作；
七、其它投资相关工作
要求：
一、五年以上相关工作经验；三年以上相关工作管理经验；
二、良好的分析能力、沟通能力；
三、踏实、沉稳；
四、执行力强；
五、能适应高强度的工作压力，可经常出差；
六、年龄35岁左右。
******
YY087 成本经理
公司性质：大型地产公司
薪资：20-30W
工作地：上海
要求:
基础扎实，对住宅项目的各种数据指标有一定的概念标准。
6年左右成本工作经验，其中施工方成本管理经验不少于2年，能独当一面
******
YY086 上海项目总经理
公司性质：大型地产公司
薪资：50-70W
工作地：上海
要求：有过快速开发经验的，要求一线地产开发公司工作经验，45岁以内。江浙沪优先考虑。
******
yy085 工厂长（CLOSE)
工作地：苏州
薪资：30-40K/月
要求：英语流利，有泵阀行业生产管理经验。
******
YY084 城市公司总经理
公司性质：大型地产公司
薪资：80-100W
工作地：杭州
要求：有成熟规范化城市公司第一负责人经验，管理过多个项目公司
******
YY083地产公司成本总经理
公司性质：大型地产公司
薪资：60-80W/年
工作职责：
1、集团层面全面成本管理（成本和招采2方面工作，10多人的团队）。
2、部门团队建设和工作制度流程的完善。
3、对地区公司成本负责人的管理，监督地区公司成本执行情况。
4、强化集团的成本领先战略。
要求：
男女不限，36-45岁之间，有过成熟的成本精细化管理经验。一线公司集团成本第二负责人可考虑，10个以上项目的区域公司成本第一负责人有集团视野的也可考虑。
******
YY082 地产公司绩效主管
公司性质：大型地产公司
薪资：20W/年
工作职责：
参与制定和完善集团绩效考核管理制度和体系；
参与制定集团年度绩效考核计划与方案；
负责集团年度绩效考核计划和方案的推动与落实，监督和指导地区公司绩效考核工作的实施；
负责定期收集绩效考核数据，组织和推动实施对绩效数据准确性的检查和确认；
负责定期汇总考核结果，对绩效结果进行分析，撰写《考核情况总结报告》；
负责指导和监督各团队的绩效面谈工作，确保绩效面谈的有效实施；
负责绩效考核工作的宣传和培训；
负责跟进总部各中心/部门每月工作计划的制定和计划实施情况的反馈，组织召开月度总裁工作会议；
负责绩效申诉的受理，协调组织绩效申诉的裁决；
参与集团相关工作满意度的调研；
参与绩效考核系统的引入和绩效考核工作的改进；
参与新员工转正，员工人事变动相关依据的提供；
完成上级领导交办的其他工作事项。
要求：男女（女性已婚育）不限，35岁以内，对各种绩效方法熟悉。熟悉地产行业优先。
******
YY081 地产公司培训主管
公司性质：大型地产公司
薪资：20W/年
工作职责：
协助建立和完善集团的培训制度和体系；
参与培训需求调研和年度培训计划的制作；
负责年度培训计划的推动和落实，监督和指导地区公司培训计划的有效开展；
参与集团人才培养规划，推动并落实各级人才培养计划的实施；
参与课程的开发及教材的编制，独立完成相关通用类课程的讲授；
协调总部及地区公司的培训工作，组织内部讲师的授课，参与外部培训资源的引入；
负责培训档案及资源库的建立，定期收集和汇总培训数据和资料，制作培训月报；
负责培训效果的评估和效果转化的后续跟进；
负责新进员工的培训，落实新员工职前培训计划的开展；
负责部分培训的前期准备工作，保证培训的正常实施；
参与网络学院的管理，定期更新相关信息；
参与企业文化的建设与宣传；
完成上级领导所交办的其它工作事项。
要求：男女（女性已婚育）不限，35岁以内，能单独授课。
******
YY080 地产公司招聘主管
公司性质：大型地产公司
薪资：15W/年
工作职责：
1、关注集团及地区公司关键岗位的招聘需求，拟定招聘计划并实施。
2、查阅地区公司招聘计划实施情况，给予必要的支持，超过3个月未到岗的职位将直接介入管理。
3、关注人力结构优化和开始筹建岗位素质模型。
4、负责部分薪酬和员工关系相关内容，横向接触其他模块工作。
5、猎头资源的日常对接管理，阶段性合理优化。
6、其他交办日常工作。
要求：男女（女性已婚育）不限，30岁以内，能熟练管理猎头资源，单独负责中基层岗位的招聘。
*****
YY079 商业地产公司培训/员工关系经理
公司性质：大型国企地产公司
薪资：10-15K/月
要求：全日制本科，男女均可，五年以上相关经验。
******
YY078 日企销售经理
公司性质：日本日用品公司
薪资：10-15K
要求：日语流利，35-45岁，男，有代理商管理经验。
******
YY077 商业地产公司招聘/绩效经理
公司性质：大型国企地产公司
薪资：10-15K/月
要求：全日制本科，男女均可，三年以上地产公司招聘/绩效经验。
******
YY076 商业地产市场营销总监
公司性质：大型国企地产公司
薪资：面议
工作职责：
1、全面负责公司房地产项目的策划、营销、招商、销售管理、客户关系等营销工作；
2、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行，制定销售政策、销售策略和实施方案并有效执行；
3、负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品建议书；
4、负责整合营销资源，制定销控计划，指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施；
5、负责公关事件和主题活动策划，并整合媒介资源等；
6、对市场和销售合同的管理负总体责任；
7、负责项目市场营销费用的预算支出的控制；
8、负责策划与营销团队全面管理工作。
任职资格
1、本科以上学历；
2、六年以上房地产管理岗位营销策划、招商及销售管理经验，三年以上中型知名房地产公司营销高管工作经历，且独立操盘2个以上房地产开发项目；
3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉房地产市场，有大型城市综合体项目成功的全程操盘经验和成功案例；
4、能够组织和指导市场调研，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；
5、熟悉房地产品的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神；
6、良好的人际交往能力及沟通协调能力，有较强的计划制订与控制能力。
******
YY075 客服总监
公司性质：国内软件公司
薪资：面议
岗位职责： 1、负责建立与完善客服管理体系，保证工作流程的标准化，推动实施客户服务规范和制度；
2、负责客服团队建设与技术培训体系的建立，提高整体技术团队的专业能力及战斗力；
3、与产品、市场、测试、销售等相关部门沟通与合作，共同改善公司产品及服务；
4、不断提升服务工作质量，加强对技术团队的职业道德和服务意识的精神教育，从而提升客户满意度；
任职要求 1、 本科以上学历，具有5年以上客服管理经验，3年以上大型客服部门建设和管理经验；
2、 100人以上客服实操管理经验，具有相关计算机或互联网行业经验者优先；
3、 丰富的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理原则和方法；
4、 优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力；
5、 具备出色的教育能力和影响能力，能把客户服务至上的精神理念工作做到极致的。
******
YY074 培训主管
公司性质：国内软件公司
薪资：6-8K
岗位职责： 1、负责公司培训体系及企业文化的建立工作；
2、培训需求调研、培训实施、培训效果评估等工作；
3、制定部分培训资料，内部讲授完成入职员工培训、客服沟通技巧等培训工作；
4、培训资源渠道的拓展，并在公司内部建立技术培训讲师的团队；
岗位要求： 1、本科以上学历，从事过三年以上软件行业或互联网行业培训专员工作经验；
2、有编写培训资料经验的，并具有课程设计实际操作经验的；
3、担任过企业内部讲师职位的优先考虑。
******
YY073 行政经理
薪资：15-20W
工作地：上海
工作职责：
1、负责集团日常行政事务安排工作；
2、负责建立健全行政管理的工作流程，并监督地区公司执行情况；
3、工作会议、年会、体检及年度旅游等安排筹备工作；
4、企业相关外部关系的维护，
5、附带人力资源方面员工关系和档案信息化的工作；
6、工会和党群建设工作。
要求：
1、年龄：30左右
2、性别：不限
3、地产行业同等职位经验2年以上；
4、良好的沟通表达能力，计划性强，长于处理人际关系。
******
YY072 薪酬主管(CLOSE)
工作地：上海
薪资：18-25W，面议
工作职责：
1、负责跟进咨询公司的薪酬绩效方案；
2、参与设计集团的薪酬方案和绩效管理方案；
3、及时了解薪酬市场行情，对行业数据动态形成阶段性报告；
4、实施集团层面绩效考核并跟进绩效管理相关工作；
5、监督地区公司绩效考核，汇总数据备案；
6、配合部门其他职能完成绩效改进跟踪。
要求：
1、30岁左右；
2、男女不限；
3、要求有关模块工作经验2年以上；
4、做过系统的薪酬设计，知道如何有效地进行绩效管理，以绩效管理经验更为偏重。
******
YY071 商业地产公司规划设计总监(close)
工作地：上海
薪资：具体面议
岗位职责：
1、 负责房产项目前期规划和设计管理工作，对设计各阶段各专业的设计成果全面把关；
2、 根据产品定位，提出总体设计要求；审核设计方案，采取有效管理措施，控制项目设计的质量和进度，动态管理设计中的技术数据；
3、 负责项目图纸设计中的相关技术工作。组织项目设计的招投标，组织有关部门进行项目的初步设计、施工图设计的技术论证，组织有关部门进行施工图交接、交底。
4、 负责项目设计过程中的重大技术变更；
5、 对新技术、新工艺、新材料评估报告进行审批与决策。
任职资格：
1、35~45岁，建筑、结构设计类专业本科以上学历，中级以上职称，具备国家注册一级规划师或建筑师资格。
2、5年以上大中型房地产开发企业或甲级以上建筑设计单位设计管理经验。
3、善于设计构思和绘图表达，对于产品户型设计、方案设计等有深入的认识。
4、熟悉各类商用建筑设计、建筑设备、建筑材料及相关法规、规范，有丰富的商用地产设计经验，对于产品设计定位有独到认识。
5、良好的综合素质、管理及沟通技巧，能妥善协调与设计院等各相关方的关系。
6、有较强的品质意识和发展意识，有知名设计院任职经历或知名房地产企业设计管理经验者优先。
******
YY070 IT总监（CLOSE)
工作地：上海
薪资：面议
薪资：面议
岗位职责
1）根据公司业务的中长期发展计划，参与制定idc机房对应的整体规划并逐步实施；包括idc机房合作伙伴的选择，托管方案设计、网络规划、设备选型以及上架和调试；
2）负责协调并快速处理IDC机房出现的各种问题；确保数据中心安全、合规地运行，为业务提供高品质高稳定性的基础设施平台；
3）维护既有第三方合作伙伴，保持良好的日常沟通；建立健全idc机房运维规范、技术手册的编写以及应急响应流程的制定并督导实施，及时向管理层提供相关运行报告；
4）跟踪网络技术，持续不断地对网络系统性能进行分析、调整和优化，确保网络品质；
5）负责部门员工的日常管理，包括招聘、培训、考核等；配合行政部OA专员对第三方合作伙伴应付款项的缴款和协调；
6）负责办公网络的规划、建设、桌面环境的IT支持，包括办公网络的机房、各类办公系统和设备、网络的管理和维护，以及关键系统的冗余、容灾备份；
7）负责设计内网IT技术方案；相关系统的部署和升级维护；
8）负责域控管理和配置、邮件系统、OA系统、门禁系统、电话系统及远程会议系统等等的日常维护；
9）负责内网网络的安全和病毒防护；
10）负责运营总部信息安全标准以及安全操作规范的制定、培训和督导实施；
11）负责内网所有设备的固定资产管理和维护；
任职资格
1) 本科学历，通信、计算机、机械电子等相关专业；
2）熟悉数据中心（IDC）、ISP、云计算、云存储、CDN等一个或多个领域，具有相关行业工作经验；
3） 3年以上中、大型互联网公司的IT支持管理经验和网络实施经验；5年以上Windows平台的IT技术支持管理经验；
4) 熟悉主流网络设备厂商的网络和安全产品（cisco、华为、H3C、Juniper等的路由、交换、防火墙、无线网络设备）的安装和调试；
5) 熟悉目前主流的网络安全架构；有大型idc机房托管维护经验者优先；有CCNP或CCIE认证者优先考虑。
6）坦诚自信，乐观进取；工作积极主动，良好的自我学习能力、逻辑分析能力及沟通表达能力；良好的服务意识与团队合作精神；敢于接受挑战性工作；
******
YY069 日语市场人员
工作说明：
1.市场调查。
2.新客户开发、取得新的销售额。
3.拜访客户、既存客户额维护。
4.销售额管理。
5.提案资料作成。
要求：
1.大学本科以上，30岁以下，上海户籍(放宽至江、浙)男性。
2. 3年以上工作经验，具有营业经验。建筑、建材商品、厂商营业及供应链管理经验者优先（不是必要的）。
3.具有计算机运用 。能使用office等软件。其中必须熟练掌握PPT。日语具备一级或以上的商务能力。诚实、认真、努力，具有较强的沟通能力。
******
YY068 Regional Product Manager
工作地：新加坡
薪资：50-70W
企业性质：美资
A Regional Product Manager is responsible for providing technical and tactical support to the sales organization and for developing the overall Applications and Security business in the assigned region. S/he will be an extension of the product management team and execute/drive the overall product strategy in conjunction with the sales team. Regional Product Manager will be the product champion for the internal team and the customer champion for the sales team as such the candidate will need to be able to forge strong working relationships with customers, sales, engineering and support.
Responsibilities:
• Assume a consultative role within the sales team – assessing the customer requirements and tailoring the best solution to address the customer needs
• Develop and nurture selected strategic accounts in the region to grow the application and security business and understand the customer’s future direction
• Work closely with product management team and execute on the strategic customer-focused initiatives to grow the business
• Support customers and SEs with Ixia product evaluations, strategic bake-offs and provide pre-sales support as needed
• Deliver in-depth and high-level technical presentations for customers and sales personnel
• Analyze customer demands and translate them to product requirements for product management consideration
• Help the Product Management team in guiding the product direction and managing customer priorities and trade-offs
• Develop application notes, white papers, technical briefs and product videos that will help elevate the product knowledge among SEs and customers
• Assist the PM team with competitive analysis and technology assessment
Qualifications/Requirements:
• Bachelor’s Degree in a computer science or engineering background
• A minimum of 3 years of relevant experience in the Data Networking, Telecommunications, or Test & Measurements industry in a technical capacity
• Solid knowledge and understanding of Networking and Security markets and concepts
• In-depth understanding of application technologies, network principles and protocols including IP routing, Application Delivery (HTTP, FTP, SMTP, P2P), network security (IPsec VPN, IDS/IPS, Gateway Antivirus, DDoS, protocol & applications fuzzing), video and VoIP protocol - 2 to 4 years of networking industry experience demonstrating working knowledge of the above technologies is desirable
• Must be an aggressive self-starter with ability to build relationships within internal development/PM organization, sales and customers
• Strong understanding of the product process and a willingness to learn.
• Must be able to quickly adapt to a quickly changing competitive landscape and field sales requirements.
• Regional travel as needed for training and business meetings
• Must have good verbal and written communications skills. Ability to speak any of the Asian languages Japanese, Chinese (Mandarin) or Korean will be an advantage.
• Ability to work independently and as a team-player in a fast-paced environment
• Ability to configure various network devices including routers, switches, firewalls, and session load balancers, intrusion prevention and unified threat management devices is desirable
• Experience in the test and measurement industry is desirable
******
YY067 Pre-Sales Systems Engineer
工作地：香港
薪资：50-70W/年
The Pre-Sales Systems Engineer will work closely with Anue’s Worldwide Sales Engineer Manager and local channel partners in the region assisting with pre-sales opportunities by providing technical leadership and support. The successful candidate will be a skilled influencer able to assess customer needs and facilitate solutions unique to their business. The position requires 50% to 75% travel and is based in Hong Kong.
Duties and Responsibilities will include but will not be limited to:
• Assist channel partners to identify, qualify and close pre-sales opportunities
• Work with Regional Manager to coordinate efforts between partners, customers and Anue
• Understand customer pain points and projects and effectively position Anue solutions to solve their problems
• Conduct onsite and web presentations, demonstrations and proof-of-concepts
• Respond timely to technical pre-sales inquiries
• Install and support customer evaluations
• Deliver training for channel partners and customers
• Provide feedback to product management and marketing organizations on customer needs and issues
• Create write-ups for Technical Notes, Application Notes or other technical documentation
Required Qualifications:
• Bachelor's Degree in Computer or Electrical Engineering or equivalent experience
• 5+ years pre-sales experience working with channel partners and customers directly, preferably for networking or test & measurement companies
• Technology knowledge in physical layer technologies like PDH, SDH, OTN and Ethernet.
• Familiar with data and wireless communications principles, network technologies and understanding of data communications concepts
• Strong knowledge of switching and routing concepts and protocols
• Strong understanding of 802.XX, TCP/IP and Layer 4-7 concepts and protocols
• Previous experience in sales process for network test & measurement equipment, network equipment vendors etc.
• Solid problem solving skills, decision making and use of initiative
• Excellent communication skills, both written and verbal
• Goal oriented, self-motivated
• Able to work independently, but also in a team environment
Experience with one or more of the following is highly desired:
• Lab test equipment specifically traffic generators and protocol analyzers from Spirent, Agilent, Ixia
• Field testers/analyzers from Agilent, HP, Anritsu, EXFO, Sunrise Telecom etc.
******
YY066 日语营业课长
工作地：上海
薪资：面议
营业科长
负责：
食品容器的销售管理
要求：
1年龄要求：35岁-45岁
2，日语流利，有日本留学经验或者日企工作经验的优先考虑（对日企的管理方式，习惯等的理解有自信的）
3，性别不限
4,有相关工作经验的优先考虑：第一优先：树脂材料相关，包装容器相关（胶片），容器加工机相关的制造业的经营，商品开发，技术服务等的相关经验（专业的制造业公司）
第二优先：食品制造业的销售，商品开发，筹措经验的
5、能充分理解公司使命，以公司主人翁的姿态思考、行动，能与上下级流畅沟通，针对中国员工有一定的管理能力，为达成目标能够团结公司的员工。在客户业界等都有一定的人脉 ；
6、身体健康，能适应海外出差。
******
YY065 日语销售担当
工作地：上海
薪资：面议
营业员
负责：新客户的开发，货款的回收；
要求：
1、日语流利，希望在日本有工作经验，或者是在日本留学过的；
2、性别不限；
3、制造业的销售经验优先；
4、要适应经常出差。
******
YY064 钢架构营销总监
公司性质：钢架构工程公司
薪资范围：面议
工作内容:
%依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；
%规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
%建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
%依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
%制定市场的经营前景规划和市场设计工作；
%具有良好的项目运作思路和营销策略；对行业动态信息具有明锐的洞察能力；熟悉钢结构市场行情；
%制定和贯彻企业的产品策略及政策；
%培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。
任职资格:
教育背景:
◆管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆8年以上钢结构企业营销、市场管理工作经验，3年以上营销主管工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有深刻认知；
◆具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
◆熟练操作办公软件；
◆优秀的英语听、说、读、写能力。
态 度:
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
◆较强的观察力和应变能力。
******
YY063 资深软件销售经理
公司性质：汽车导航软件公司
薪资范围：面议
工作经验：5-10年或以上
职位描述：
1）面向车厂、手机厂商或电信运营商销售软件服务业务，业务包括：汽车导航和音响软件、手机客户端软件及其他相关软件业务；
2）寻找目标客户、了解客户需求、建立客户关系，负责客户关系拓展及长期客户维护；
3）负责重要的谈判、商务流程的制作及合同的制订等工作；
4）落实公司制定的市场策略和销售计划，完成销售的目标及回款；
5）了解最新的市场动态，及时反馈客户和市场信息，协助公司制定市场策略。
岗位要求：
1）大学本科及以上学历，5年以上大客户销售经验，面向汽车电子行业、手机生产商或电信运营商的工作经历；
2）对嵌入式软件、系统产品或IT解决方案有一定的了解，有丰富的汽车电子行业、手机生产商或电信运营商大客户资源；
3）具有较强的市场拓展能力和销售能力；
4）良好的客户关系建立和维护能力；
5）良好的沟通能力，工作责任心强；
6）有独立开展工作的能力且具有良好的团队合作精神。
******
YY062 压缩机配件销售经理(close)
Tasks
- Managing the present chinese market and strongly develop new business in cooperation with Italian headquarter
- Sales and Business Activity
- Administrate/manage present customer portfolio and guarantee our high level of services
- Effective skills to carry out consistent and ongoing marketing research
- Organizing Logistic department, assuring customer delivery on time and monitor stock situation of products.
- Consistent relation with production department
- Fully control and responsibility of customer payments situation
Skills
- Minimum 3 Years experience/background in the compressed air industry ( specifically in the sector of screw air compressors and their components )
- Very High Level of English both spoken and written (necessary for daily communication with GM and Italian Headquarter )
- Excellent negotiation skills
- Ability to work well within a team as well as individually using own initiative
- Capability to organize own workload proactively and effectively
- Ability to focus on achievement of annual pre-set individual and team targets
- Full flexibility to travel frequently within China and overseas if requested
What we offer:
- Direct employment with our company after a trial period of 2 months
- salary: negotiable according to the experience of the candidate
Annual Bonus related to end year turnover target prearranged
Place of work: Min Hang District - Xinzhuang Industrial Park - Shanghai
******
YY062 敏捷开发教练
工作地：上海
公司性质：大型外资软件公司
薪资：面议
工作职责：
-深入了解产品线，以便根据产品／团队的特点，制定有针对性的敏捷实施方案，在改进过程中提供贴身指导，在需求管理，迭代管理，工程实践方面确保各项敏捷实践有效地落地
-总结实践，并为产品线提供敏捷软件开发相关的各种培训
-和测试部，质量部开展合作，确保敏捷在公司层面按计划有序地实施
-识别挖掘项目管理平台及研发基础设施工具的需求，指导部门内的开发团队完善各类工具平台
职位要求：
-计算机相关专业，本科以上学历，3年以上软件行业从业经验
-有扎实的技术功底和丰富的软件开发经验或丰富的需求或项目管理经验
-具备一定敏捷实践经验（XP，Scrum等）
-熟悉软件业界的最新技术趋势
-杰出的沟通与表达能力，思维敏捷，执行力强
-有互联网行业经验优先
-曾经带领过团队成功实施敏捷转型优先
******
YY061 物业经理
公司性质：上市地产公司
工作地：上海
薪资：15K左右面议
要求
教育程度： 大专以上 所学专业： 工科类专业
年龄：35--45岁 性别：男性
Knowledge and skill：
- 全日制本科及以上学历；
- 物业公司总经理（副总经理）的相关工作经验；
- 能独立处理各类突发事件，会编写物业管理方案；熟悉前期物业接管、验收和后期管理流程；
- 熟悉房地产、物业管理和国家有关法律法规；
- 5年以上甲级写字楼或10万平方米小区物业管理经验，外资背景尤佳；
- 具有良好的协调、交际能力，良好的心理素质，身体健康，有各种类型物业项目实际管理经验。
基本 目 标
Main Responsibilities 主 要 职 责
负责办公楼的全面物业管理，制订物业管理计划与年度预算， 保证办公楼顺畅运营。
1.确保公司物业范围内各种设备、设施的正常运行，及时进行必要的维护保养与维修；
2.对公司物业范围内所有人和事物提供有效的安全保障；
3.负责审核与物业管理相关的各种合同与协议；
4.确保公司物业范围内清洁绿化工作有序高效地进行；
5.对客户需求进行及时了解，并提供周到的客户服务；
6.指挥、监控、跟进下属人员工的工作进程，对下属人员进行绩效评估；
7.处理公司物业范围内各类突发事件；
8.完成上级交办的其它任务。
******
YY060 环境安全课长（CLOSE)
工作地：常熟
薪资：面议
岗位职责
1、建立维护适合于工厂的安全规章制度；
2、基于程序、流程及标准，评估、鉴定工厂安全潜在问题特别是安全隐患；
3、负责制定及执行工厂的EHS年度预算及项目预算；
4、根据公司要求制定ISO9000/ISO14000内审、产品、过程审核计划；
5、负责质量及环境管理体系文件的制定与修改工作；
6、统筹安排全厂的消防安全工作；
7、安全年度计划的制定。
任职资格
1、大专及以上学历，机械、化工、管理等相关专业佳；
2、在制造业有5年以上相关安全管理、质量认证方面经验，熟悉安全环境职业健康相关法律法规，熟悉安全环境职业健康工作各项操作流程；
3、有很强的领导能力和责任心，良好的团队合作能力；
4、有较强的语言和文字表达能力及沟通能力；
5、会运用日语进行日常交流者优先考虑。
******
YY059 制造科长（CLOSE)
工作地：常熟
企业性质：日资
薪资：10K左右，提供住房
岗位职责：
1、制定生产计划。
（1）调整并决定当天生产量，计划生产，制作投料日报。
（2）制定调和计划，安排原材料
（3）向相关对方发送生产计划联络单
（4）原材料出入库计划联络单，出入库确认
2、生产实绩统计
（1）日报统计
（2）盘点（所有原材料）
任职资格:
◎教育背景:
理工类或相关专业专科以上学历。
◎经 验:
5年以上生产管理经验。
◎技能技巧:
熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；
熟悉生产规程以及质量标准；
熟练使用办公软件；
日语流利。
◎态 度:
具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；
优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。
******
YY058 婚礼策划经理（CLOSE)
工作地：上海
公司性质：国内婚庆产品公司
薪资：面议
职位描述:
一、岗位职责：
1、会所策划工作统筹管理及策划师工作进程开展的跟进；
2、婚礼会场布置方案审核、布场成本的控制以及婚礼流程审核；
3、婚礼报价单涉及策划成本审核；
4、婚礼现场各环节、质量的控制把关；
5、外协人员联系及派单工作；
6、定期推出策划新方案；
7、所接婚礼订单的分配；
8、负责策划部门人员的培训工作。
二、岗位要求：
1、熟悉婚礼流程及现代婚庆理念；
2、独立的平面设计能力，能够熟练使用PS、AI等平面设计软件；
3、3年以上的策划或设计经验；
4、娴熟的团队管理能力，独立带团队经验2年以上。
******
YY057 食品行业质量经理(CLOSE)
公司性质：日资
工作地点：常熟
薪资：8-10K（税后）
◎岗位职责
1、建立和持续改进品质管理系统
（1）原料品质管理
（2）卫生环境管理
（3）产品品质管理
2、人力资源管理
（1）工作教导和人才培养
（2）公司品质教育
（3）工作绩效考核
（4）合理分配人力资源
3、商品委托生产的品质管理
4、相关法律法规的搜集和运用
5、品质管理检验经费的成本递减
6、本社相关生产许可证明的办理
7、其他品质管理活动
8、ISO体系的建立及维护
◎任职资格:
▲教育背景:
理工科专业本科以上学历。
▲培训经历:
受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。
▲经 验:
5年以上的质量管理工作经验。
▲技能技巧:
熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手检测试验能力；
熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；
熟悉国际质量体系专业知识；
具有迅速排解生产工艺问题及客诉处理的能力；
良好的英文阅读与理解能力。
▲态 度:
具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
******
YY056 日企销售人员
公司性质：日企
工作地点：淞虹路地铁附近
薪资：面议
工作职责：
现有客户维护、PC业界SUPPLY维护/三新开发、PC业界/相关产业信息收集、竞争品价格动向等咨询收集。
1、 客户对应（报价、纳期调整、投诉对应等）
2、 社内对应（NSP出货协调、NJ纳期调整）
3、 新客户开发（相关业界客户的拜访）
4、 市场分析（市场动向把握、竞争品的情况收集）
5、 内部报告（周报、出差报告、月报等）
要求：
1、 大专以上理工专业，上海男性或已婚育女生；
2、 年薪在30岁以下；
3、 英语流利，并日语二级以上者优先。
4、 工作经验一年以上，有销售经验或喜欢销售业务
******
YY055 日企财务（应收帐）（CLOSE)
公司性质：日企
工作地点：外高桥
薪资：面议
工作职责：债权债务管理
要求：大专以上，女生，有丰富的债权债务处理经验。能读写英文财务报表。
*****
YY054 出纳兼总务(CLOSE)
公司性质：日企
工资地点：淞虹路地铁附近
薪资：4-5K
工作职责：日常出纳工作兼总务
要求：日语二级以上，上海女生，有会计上岗证。
*******
YY053 AP Regional Technical Support(CLOSE)
工作地：上海
公司性质：美资
薪资：10-12K/月
Job Responsibilities
1、Provide technical suport by phone and email to Process sales force and Process product managers in Asia；
2、Provide chemical application support by phone and email to Process sales force and Process product managers in Asia；
3、Assist service technicians and product managers for trouble shooting；
4、pro-active co-operation with PM's and customer support in US and Switzerland to get problems resolved；
5、Abroad Travel to provide basic training (on request) about Process products and handling to new staff in the Asian MO's and to support product launches 。
JOB QUALIFICATION
1、Bechlor or above, Chemistry / Electrical / Engineering background
2、5+ years experience in technical service
3、Very good communication skill
4、Very good written and verbal English and Chinese; other Asian Languages are a plus
5、Good presentation and polite, tactful and friendly character
6、The ability to handle customer complains and difficut situtation in patient, calm and effective way
******
YY052 德资财务经理(CLOSE)
工作地：苏州
薪资：16-20K
工作地：苏州
岗位职责：
财务管理以及内部控制，包括月度财务关帐相关事宜；
日常费用及项目支出审核，对业务团队的财务支持；
年度预算编制，以及预算执行控制；
信用管理DSO控制，应收账款管理，销售合同审核；
分支机构、办事处财务管理；
审计协助；
团队管理以及相关项目支持；
岗位要求：
财务或会计专业，本科或以上；
8年以上财务相关工作经验，其中三年以上管理工作经验；
熟练英文书面、口语能力；
有外资企业财务管理经验者佳；熟悉AX财务系统者优先
******
YY051 工程中心行政助理(CLOSE)
工作地：上海张江
公司性质：美资公司
薪资：4-7K左右
要求：英语流利，学历不限，女生。相应经验1年以上。
YY050 总经理助理
工作地：上海
公司性质：婚庆公司
薪资：20-30W左右
职责：协助总经理管理所属婚庆会所
要求：
1、五年以上4星级以上餐厅运营管理经验；
2、优秀的沟通能力；
3、文笔好，擅长制定规章制度，有SOP经验优先;
4、上海人。
******
YY049 预算合约经理(CLOSE)
工作地：上海
薪资：基薪30W，+奖金福利
具体要求：
1、配合建立设计阶段成本目标，参与编制成本预算，提出成本优化修改意见；
2、参与编制招标文件，审核工程量清单标书制作。参与投标单位考察和评标报告的编写并监控后续实施及后续评估；
3、监督工程结算办理，跟进工程进度情况，审核各项招标文件、工程进度款、工程合同，参与与承包商談判等，以控制成本；
4、在工程实施过程中根据现场变更、签证及主要材料价格变化监控、调整目标成本、进行成本动态跟踪；组织签定总分包工程施工合同；
5、按月汇总成本增减额，及时调整目标成本，接近目标成本预警，汇总项目后评估报告。
用人要求：
1、本科以上学历，具有十年以上房地产企业工程项目成本预算，管理经验；
2、熟悉工程项目招投标程序、合同管理和建筑法律法规等；
3、熟练掌握房地产项目概（预）、结（决）算的编制与审核，有效运用现行有关工程项目成本控制规定、规范与定额；有控制成本，参与与承包商談判等之实际成績；
4、具有优秀的职业操守，工作细致严谨；
5、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；
6、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
******
YY048 商务部经理（CLOSE)
工作地：上海
企业性质：民营汽车配件公司
薪资：面议
上司：副总
下属：25人
人员需求：1人
岗位要求：
1、专科以上学历，有5年以上相关行业及相关岗位工作经验，年龄30岁以上。
2、熟悉TS16949质量体系及招投标工作，熟练电脑操作。
3、具有较强的商务谈判能力，熟悉定价策略。
4、熟悉市场信息，并能跟据市场信息做出相应的分析和对策。
5、具有较强的沟通协调能力。
6、具有很强责任感和事业心，具有团队精神，能承受工作压力。
7、机械或相关专业者优先考虑
******
YY047 质保部经理 （CLOSE)
工作地：上海
企业性质：民营汽车配件公司
薪资：15K左右
上司：副总
下属：25人
人员需求：1人
岗位要求：
1、专科以上学历，机械或相关专业，有5年以上相关行业及相关岗位工作经验，年龄30岁以上。
2、熟悉TS16949质量体系标准，熟悉汽车冲压件产品质量检测及分析，熟练运用质量管理五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。
3、具有较强的组织能力和沟通协调能力。
4、具有较高的决策及分析判断能力。
5、具有很强责任感和事业心，具有团队精神，能承受工作压力。
*******
YY46 Senior Project Development Engineer, Cryogenic Systems(
工作地：上海
公司性质：美资
薪资：30-50W/年
Employment Status Full Time
Employment Type Regular (Asia only)
Country China
Location AS-CN-Shanghai Zhangjiang
Organization AS - Global Engineering
Job Description and Qualifications POSITION SUMMARY
Purpose
To support the growth of opportunities in large air separation plants, there is a vacancy in the Project Development Engineering within the Cryogenic Systems Product Supply Team (PST) located in Shanghai.
The Cryogenic Systems PST has to be a competitive supplier of large air separation units employing world-class products, quality and technology. The PST designs and builds oxygen plants in the 300+ MT/D range and can have a combination of any of the following products: gaseous and/or liquid oxygen, nitrogen, argon and rare gasses. The PST is a global PST with resources located in UK, USA and Shanghai. The PST provides product development, proposal development and project execution services including a full turnkey capability, to the commercial teams who manage assets and opportunities on a worldwide basis. We support both sale of gas and sale of equipment opportunities. Projects range in size from US $5 million to in excess of US $200 million.
PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES
Managing the interface between the Engineering and Commercial groups for allocated opportunities, assisting with development of commercial strategies, based on technical solutions for the full range of the Cryogenic Systems ASU products. Definition of project scope, project costs, project execution strategies, bidding costs, bid duration, budget vs firm bid decisions and risk management activities.
Provide a leadership role in the development of proposals to meet customer requirements. Develop winning solutions with design and technology groups and with the operations group where relevant, support the sales efforts with customer and site visits, and help develop project execution strategies with the project and engineering management teams. Liaise and coordinate proposal input from other global engineering centers as necessary
Develop Technical Documentation to be included with the commercial proposal to promote the key technical features of the bid and also define the detailed scope of supply
Complete cost estimates and take proposals through the Firm bid process to obtain senior management authorization. In the event of contract award define the project requirements on an as sold basis, and establish and obtain approval of the project budget.
Take responsibility for interfacing with customers on technical issues as required by the commercial team. This involves actively promoting AP technical capabilities and technical solutions in meeting the customer product needs. Take responsibility for leading technical review meetings in customer offices as necessary.
JOB REQUIREMENTS
6 to 8 years in Petrochemical or related industry in large project development, commercial proposal development, and project management;
Multinational project development experience and knowledge of petrochemical industry is highly desirable;
A process engineering or project management background and experience in the Petrochemical or Chemical industry either in an operating company, a process equipment supplier or an engineering contractor would provide be a suitable experience for this position
BS or MS in Chemical, Mechanical or Control/Instrumentation Engineering;
Fluent in oral and written English;
Familiarity with cryogenic systems process and equipment would be an advantage but not essential.
Have good organization, leadership and interpersonal skills
Candidates will need to have a positive optimistic approach to tasks
Have some commercial interest as well as the ability to manage the differing interrelated technical and commercial issues of a proposal
******
YY045 Senior Testing Engineer/Manager资深数码相机测试研发经理(CLOSE)
工作地：深圳
企业性质：加拿大公司
薪资：面议
Objectives:
Company is rapidly growing and expanding our presence in China. Initial focus is to ramp up the production in southern China with manufacturing partners.
We are looking for an Senior Testing Engineer/Manager in Shenzhen Nan shan office. The role of this Senior Testing Engineer/Manager will be to develop the testing tools, software or hardware for our 360 degree digital camera initiate products, conduct the suppliers provide the testing tools or equipemetns in time, train the CM works and make sure the testing plan is implemented in the production line accurately.
Location: Nan Shan Area, Shen Zhen, China
Report to: Director of Production
Responsibilities:
1. Leading the Lens Calibration equipment and digital Camera system testing Jig development and implement at CM, all testing Jig including the fixtures, electronics and SW/HW development
2. Manage the internal and external resources to be account for the in time delivery of the testing Jig and implement at CM
3. Leading the Testing efficiency improvement and feature development and assign the tasks to right resources
4. Testing support, testing data collection and Analysis report to Engineering team
5. Onsite test tool validation and release while required
6. Process customer’s quality complains and coordinate with CM for corrective and preventive actions
7. Coordinate with CM to execute Engineering test plan and production test plan.
8. Lead test platform new feature development requirement and specification. Interface with the development team in Canada to ensure testability and data integrity in production at CMs.
9. Production data statistic and analysis report weekly
10. Maintain the TAM product testing procedures and test specifications to CM, Contact point of Test spec, pass/Fail criteria and test procedures
Requirements:
1. 10+ years minimum in leading the testing tool/jigs/software/firmware/ development of digital camera and lens, digital camera and lens manufacturing line experience is required.
2. On hands knowledge of customized testing jig development including the structure/mechanical design, Electronics around the testing Jig, FW/SW for the testing and data collection.
3. Proven ability on failure analysis and trouble shooting.
4. Verifiable background concerned with test data collection and analysis
5. Experience with the coordination and manage of internal and external resources.
6. Strong testing and analysis metrology knowledge (electrically, mechanically, optically and thermally).
7. Strong project management experience.
8. Must have a bachelor degree or above in Electrical Engineering or equivalent. Master Degree preferable.
9. Minimum 3+ years in foreign invested company work experience or has equivalent North American working experience (including study for master or bachelor degree).
10. Familiar with PCB schematic, Geber, design, FW development and simulation, Software VB, C++ programming experience or equivalent.
11. Know how using the tool of PADs, AutoCad, ProE or Solidworks.
Nice to have
12. QA experience in electronics manufacturing field
Assets:
13. Self-starter that requires only an idea of overall strategic plan and can then tactically execute to expeditious completion
14. Strong written and verbal communication skills
15. Confident “do what-ever it takes” mentality
Language:
16. Fluently in Chinese
17. Fluent English is nice to have, workable communicating English is acceptable.
******
YY044 工厂长(CLOSE)
工作地：南京
企业性质：美资
薪资：30K左右
负责：一家100-200人工厂的运营管理；
要求：英语流利，机电行业外资公司生产经理以上经验。
*******
YY043品牌推广经理(CLOSE)
工作地：深圳福田
薪资：面议
岗位要求：
1．有媒体从业经验者优先；
2．组织活动经验丰富，能够策划、组织和实施各类公关活动；
3．性格开朗，积极热情，有良好的组织协调能力和人际沟通能力；
4．在广告、公关行业具最少3年以上工作经验；
5．对企业、产品品牌的策略、研究方面有较深的造诣，对于品牌有清晰的概念及独特的见解并有成功案例；
6．具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力
岗位职责：
1、协助品牌主管实施企业的品牌推广计划；
2、建立并维护企业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动；
3、进行产品市场推广的策划和实施, 并对推广效果进行跟踪；
4、定期分析市场情况, 并提出有效推广的建议；
5、负责品牌、产品以及公司整体形象相关文宣资料的规划与制作
*******
YY042:智能机市场销售总监(CLOSE)
工作地：上海
企业性质：手机电视服务商
薪资：20K+提成
职位描述
1、负责公司智能产品在设计公司及品牌厂商智能手机中的预装。
2、重点负责品牌厂商及大集成商智能终端市场的销售。
职位要求
1、本科以上学历，手机或通信行业三年以上工作经验，在品牌手机厂商中有一定的人脉及行业影响力。（华为、中兴等）
2、了解国内智能手机市场的发展趋势，了解一定的移动互联网行业知识。
3、良好的沟通能力，能够适应较频繁的出差工作性质。（或者可以考虑长期深圳工作）。
4、对智能时代的移动互联网充满信心，具有一定创业、实干冲动者更佳
******
YY041
职位：运营总监（CLOSE)
工作地：河北
企业性质：民营汽车配件公司
薪资：30W左右/年
岗位名称: 运营总监
岗位职责
1、全面负责公司的运营管理，管理范围除人事，财务和销售外，包括 设计，工艺，质量，制造，采购及物流等部门；
2、全面负责主持公司的日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境；
3、负责指定，落实，完善公司各项管理规章，制度和操作流程；
4、计划，指导，协调各职能部门的业务开展，制定其工作指标，督促并监督其完成本职工作，提高工作效率；
5、组织制定分管部门的年度生产管理、技术支持的工作计划，并分解细化；
6、参与制定公司发展战略与年度经营计划； 主持制定、调整年度生产计划及总预算；
7、按工作程序做好与行政、财务等部门的横向联系；
8、 领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
9、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
10、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
11、领导、管理工厂维护部门，对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
12、完成总经理委派的其它任务。
任职要求
1、理工类或相关专业专科以上学历；
2、5年以上汽车配件行业生产管理工作经验，在生产经理岗位上工作3年以上；
3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；有TS16949管理经验尤佳；
4、具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；
5、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
6、能承受较大的工作压力；
7、能够带领团队，较好的团队合作精神。
*****
YY040 (CLOSE)
职位：物业总经理
工作地：上海
企业性质：地产公司
薪资：20-25W/年
工作职责：
1、结合地产公司战略建立物业公司的战略目标。
2、搭建物业公司的管理体系，制度文件，以及标准化流程。
3、组建项目管理人员前期介入地产项目。
4、做好下属员工的日常管理，并进行必要的业务指导。
5、审核下属公司的物业管理方案，合理控制预算。
6、上级交付的其他工作
要求：
男，30-45岁，8年以上物业管理工作经验，其中3年以上的品牌物业公司区域层面以上的物业总经理经验
******
YY039 (CLosE)
职位：法务经理
工作地：上海
企业性质：地产公司
薪资：20-25W/年
工作职责：
1、建立集团法务管控体系，完善相关制度和流程
2、审核地产集团及分公司的各类合同
3、配合审计部门介入各项调查工作
4、配合投资部门参与尽职调查等
5、代表公司应诉，并于法院等相关机构保持良好的合作关系
6、上级交付的其他工作
要求：
男性优先，28-40岁，本科及以上学历，法学相关专业毕业，3年以上大型地产集团总部法务工作经验，要求有律师执照，
*****
YY038(CLOSE)
职位：培训主管
工作地：上海
企业性质：地产公司
薪资：10W/年
工作职责：
1、能够独立实施培训调研，制定培训计划，筛选培训课程，建立内部培训师资队伍，组织培训实施，并做效果跟踪和反馈。
2、组织每月新进员工的入职培训。
3、能够协同各职能专家开发培训课程（后期工作）。
4、依据公司战略逐步完善培训体系，使培训工作良性循环于公司运营。
要求：
男性，26-35岁左右，本科及以上学历，房地产或人力资源相关专业毕业。能适应一定程度的出差，有2年左右房地产行业企业大学或地产类专业培训机构工作经验。
******
YY037 （CLOSE)
职位：高级JAVA工程师
工作地点：杭州
月薪：15-20K
负责：java后端server开发的
要求：
1. 熟练linux系统，及平台上相关指令、部署；
2. 对java的性能调优,异常,底层socket有足够的了解和实际项目操作运用；3. 对mysql数据库有实际操作经验和大型项目运用经验和海量数据使用场景；
4. 架构能力强，能做底层开发的
5. 有过游戏服务器端成熟经验优先
******
YY036（CLOSE)
职位：Service Manager
工作地：上海
企业性质：美资
薪资：面议
Responsible for all aspects of leadership, as well as tactical implementation of business programs, and management of all service operational issues:
- Manage revenue-producing resources to achieve annual budgets for sales, contribution margin, and profit
- Develop service business; break-fix, service contract, spare part and wear part businesses
- Work with service supervisor to deverlop team members their skills and behaviors to perform effectively and achieve their
full potential. Create a motivating and challenging environment for all service supervisors and engineers
- Keep good relationship and plan for regular meeetings with key accounts, major dealers and OEM/SI
- Continuously work on improvement of relationship between sales and service. Work with sales and management in
promotional efforts to achieve overall corporate goals.
要求：
'- Bachelor’s degree or higher in business, operations management, or technical field is preferred with 5-10 year related
experience
- Proven record of effective leadership in middle managerial position.
- Outstanding interpersonal, problem solving and management skills.
- Good presentation skills.
- Ability to work under pressure
Good communication skill with customers and the team
Fluent in verbal and written English, MS office software
Possible candidate from packaging company, industrial product
*****
YYO35
职位： Marketing Manager
工作地：上海
企业性质：美资
薪资：面议
工作内容：
'- Provide leadership for marketing and technical support team and direction to achieve defined business results.
- Define and execute the integrated marketing communication activities required to support business area
strategies to increase PI revenue, including but not limited to website promotion, SEM, trade show presence, customer
retention campaigns, direct mailings and e-mailings
- Increase number of potential customer database in CRM and improve quality and e-mail tag rate
- Work with product manager to define new business development plan
- Plan for technical product and application trainings for sales reps, dealers, and OEM/SI
- Provide industry and market analysis when required to support strategic planning and decision-making
要求：
'- Bachelor’s degree or higher in business, operations management, or technical field is preferred with 5-10 year related
experience
- Proven record of effective leadership in middle managerial position.
- Outstanding interpersonal, problem solving and management skills.
- Good presentation skills.
Good communication skill with customers and the team
Fluent in verbal and written English, MS office software
Possible candidate from packaging company, industrial product
******
YY034
会所经理(CLOSE)
薪资：15W左右
要求：
4、5星级宾馆宴会部或餐饮部经理或者副经理
有流程建立推进培训等经验
有跨部门管理经验
大专以上酒店管理经验，
国营或外资酒店管理经验优先
综合管理能力和独立处理突发事件的能力强，需要承担会所运营压力
******
YY033(CLOSE)
美资公司HRM
薪资：20K左右
工作地：人民广场
要求：英语流利，有HRM经验，男女不限。
******
YY032
日资管理部长(close)
工作地：常熟
薪资：30W以上
企业性质：日资
岗位职责
1、负责公司财务、审计、会计的工作；
2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
3、制定相关的政策和制度；负责组织公司的成本管理工作；
4、负责公司的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
任职资格
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有会计证；日语熟练，懂人事总务经验者优先。
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；
3、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；能承受较大工作压力。
YY031
电子商务运营经理
工作地：上海
公司性质：婚庆行业
薪资：10-15K.+提成
岗位职责：
1、根据公司的年度营销战略进行网络营销业务规划、运营和管理；
2、负责公司淘宝商城、B-C平台方案设计，协调第三方公司完成B-C平台的建设；
3、负责网络平台的日常运营，订单处理、商品资料管理、商品网上发布、产品信息调整等；
4、定期发送公司的产品促销目录和新品资料，定期跟踪客户的需求反馈；
5、负责网上营销方案的实施，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。
任职要求：
1、两年以上电子商务工作经验，熟悉B2C或C2C类电子商务网站的运营和盈利模式（淘宝，当当等）；
2、具有丰富的电子商务营销策划和运营管理经验；
3、具有一定的图片处理和美化能力，保证网络平台的整体形象和视觉效果；
4、大学专科及以上学历，注重团队合作精社，良好的团队领导能力及沟通能力
******
yy030
Development and service delivery Team lead AP (CLOSE)
工作地：上海
企业性质：美资
薪资：面议，绝对高薪
******
YY029
采购课长1名(CLOSE)
工作地：常熟
学历本科以上
工作经验：要有饮料行业的采购经验。
语言：日语或英语流利
岗位职责
1、负责本部门的日常管理及员工的管理、指导、培训及评估；
2、制定有效的采购、库存计划，降低采购成本；
3、建立采购物流体系，做好信用管理；
4、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；
5、负责定期盘点工作；
6、组织对物资市场信息的收集和分析；
7、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。
任职资格
1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、饮料行业采购管理工作经验5年以上；
3、英语或日语熟练；
4、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，能承受较大工作压力。
*******
YY028 游戏美术总监（CLOSE)
岗位职责：
1、 负责为各游戏项目设定美术风格，设计游戏中主要人物与场景的美术造型，保障美术品质。
2、 负责为美术部成员提供艺术和技术上的指导，共同制作高质量的游戏作品。
3、 负责提升美术部成员的专业水平和艺术修养。
4、 建立高效的美术开发和规范的项目管理流程，保证游戏开发进度。
5、负责美术部员工的工作技能和专业能力方面的绩效评估及人员管理。
岗位要求：
1、5~8年大型知名游戏开发公司工作经历，需有2年以上曾担任过美术经理及以上职位的工作经历，有过带领20人以上团队管理经验尤佳。
2、对网络游戏制作有全面了解，完整参与过2款以上游戏美术工作的开发和制作。
3、具有较高的审美素质，出众的美术功底。
4、对各种游戏类型的美术风格均有所涉猎，尤其在中国古代风格上有较深造诣。
5、热爱美术，对游戏行业有激情，不断追求个人美术水平的突破。
6、有较强责任心和沟通协调能力，性格开朗、心态开放，愿意帮助和辅导下属不断进步。
7、家在闵行区附近的男性优先。
YY027 市场总监（CLOSE)
工作地：上海
薪资：30-40W/年,面议
公司性质：民营公司，主营婚庆产品
岗位职责：
1、 参与公司的战略目标规划，负责公司的产品战略、产品发展目标和总体市场发展战略的制定；
2、 对公司产品线的管理与产品生命周期的管理，产品运营和销售分析，目标市场评估；包括规划和制定市场及新产品发展战略，各产品线1-3年发展路线，产品市场定位，商务目标等，实施产品的创新、组织、整合, 拟订及实施新品和现有产品改进提案、可行性分析、开发立项及跟踪、卖点提炼和包装设计方案、定价、上市规划等；
3、 组织产品与商业运营模式的内外部调研分析，为公司决策提供依据；
4、 根据公司市场发展目标及战略，组织制定市场的中长期推广策略，并负责市场推广、效果营销、品牌宣传等工作；
5、 拓展公司市场策略，组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况调查分析，综合客户反馈意见，撰写调查报告，并持续跟踪新产品和技术。
6、 负责制定所有产品的价格策略，针对不同的商业模式和竞争情况制定不同的、有竞争力的报价体系，并定期更新；
7、 制定年度费用预算；严格控制各项费用，将费用总额控制在预算内，并保证市场目标和利润的达成；
8、 管理、培养、激励部门员工，维护团队的稳定和团结，建立具有高度合作精神和专业水平的团队。
岗位要求:
1、 年龄：30岁--40岁，市场营销、企业管理或策划专业本科以上学历；
2、 8年以上食品快消行业、中型企业市场或产品管理工作经验，有糖果巧克力行业经验尤佳；3年以上资深市场或产品经理及以上经验；
3、 丰富的产品线策略和管理经验，对产品的生命周期管理、成本管理等有丰富的理论和实践经验。
4、 对市场营销工作有深刻认知，有深刻的市场感知，能敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
5、 工作积极进取，良好的管对领导能力和团队合作精神；较强的观察力和应变能力；出色的人际沟通能力，组织开拓能力；较好的文字功底，和财务知识；
******
YY026 财务总监(CLOSE）
工作地：上海
薪资：25W/年,面议
公司性质：民营公司，主营婚庆产品
岗位职责：
1、 建立、健全、优化公司财务管理和内部控制等各项流程和制度，并督促顺利实施和执行；
2、 协助公司重大决策，从财务、资本、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警和措施建议
3、 组织制定公司的财务目标、政策、资本运作方案并组织实施，制定年度经营和预算计划；
4、 负责公司财务部门日常工作，确保准确的月度、季度、年度报告的及时完成，协助外部审计工作，以及与其他相关业务部门之间的协调工作；
5、 负责监管日常资金运作，为业务发展提供数据支持。
岗位要求：
1、 财会、审计相关专业本科以上学历，从事财务工作10年以上，有5年以上中型企业财务经理/总监工作经验；有制造业、连锁服务业财务管理经验优先；
2、 具备全面的财务管理专业知识和丰富的账务处理经验，熟悉企业财务管理制度和流程，精通相关财经税收法律法规；
3、 熟悉企业财务制度及流程，精通财务管理软件、ERP软件等，有制度流程和财务系统建立及推进相关经验，熟练掌握和应用办公软件。
4、 有较强的成本核算、成本能力，有较强的财务分析和风险控制能力；
5、 较强的沟通和协调能力；较强的工作热情和责任感；思路清晰、缜密，较强的全局观和原则性；
******
YY025 软件开发经理(CLOSE)
工作地：上海
薪资：20K左右,面议
公司性质：国内大型软件公司
崗位職責：
1、負責產品項目管理工作，協調開發，測試等環節，有效控制開發周期，并監督項目執行以確保軟件版本按時開發及發布； 2、根據網吧用戶需求，并分析競爭對手產品狀況，帶領產品設計團隊對軟件產品進行結構、流程的優化，提出創新功能，并對功能及用戶體驗做相關的分析研究工作； 3、負責產品培訓及撰寫相關產品文檔（產品功能介紹、需求文檔、使用文檔、培訓文件等）； 4、定期分析軟件的相關廣告投放數據和整理用戶反饋，并根據數據及反饋改進軟件產品，以便提高迅閃軟件的市場占有率。
崗位要求：
1、本科以上學歷，至少具備5年以上知名軟件公司項目管理經驗；（30人以上研發團隊管理經驗）； 2、豐富的項目管理經驗，并具備出色的軟件研發過程管理和控制的能力； 3、具備良好的邏輯思維能力和分析能力； 4、出色的溝通協調能力。
******
YY024 定价分析师(CLOSE)
工作地：上海
薪资：20K左右,面议
公司性质：美资公司
Position / Title: Pricing Analyst
Position Overview:
• This position will support the Pricing Leader in China
• Senior Pricing Analyst will support the Pricing Leader in:
Support SAP ERP system roll-ins:
o Support price administration activities within SAP
o Support training related to price administration for the SAP ERP system
o Test BI team report development for pricing
Monitoring Activities:
o Provide reports and analysis related to win / loss data to better understand the key underlying drives impacting price realization in each local market
o Monitor, maintain and coordinate market pricing information and analysis for all key product categories
o Provide reports and analysis related to price realization for all key products and key segments
Ad-hoc Analysis:
o Support the analyze and synthesis of macro-economic data to monitor local prices levels
o Support the development of various toolkits to supplement the application and utilization of pricing concepts and ideas
o Support the development of various toolkits to help the organization actualize profit improvement initiatives
o Other ad-hoc analysis as needed
Technical Skills
• Strong analytical skills with significant quantitative analysis experience. Ability to synthesize quantitative information and communicate observations, implications and conclusions in a business context.
• Business/financial modeling. Ability to mine data and translate business information into models which are predictive of business results to assist in effective decision making.
• Strong knowledge of pricing processes, price administration and controls, as well as price monitoring and analysis.
• ERP pricing module implementation experience (SAP experience) is desired.
• Ideal skills would include detail orientation, can do attitude, strong problem solving skills and the ability to effectively work with ambiguity (the ability to work with the information at hand to achieve set goals).
Behavioral Skills
• Strong communication skills (written and oral), including the ability to effectively interact with marketing/sales managers from various countries.
• Experience working in a decentralized, multi-national environment.
• Ability to work independently in a fast-paced environment.
• Quickly grasps and understands business implications of decisions
• Promotes and achieves increased organizational effectiveness through process re-design and process management efforts.
• Project management and organizational skills. Establishes priorities and/or processes to facilitate efficient execution of responsibilities.
• Detailed orientated, hands-on approach.
• Results and achievement orientated; assertiveness and initiative in driving projects to completion.
• Must be viewed as an expert and welcomed contributor. Must also develop working relationships, trust, and confidence.
******
YY023 饮料公司总经理(CLOSE)
工作地：常熟
薪资：60W/年以上，面议
公司性质：日资公司
职务名称：总经理
要求：英语或日语流利，有大型饮料罐装公司副总以上经验。
*****
YY022 安保公司副总(CLOSE)
工作地：上海
薪资：20-30W/年，面议
公司性质：民营安保公司
职务名称：副总经理
直接上级：总经理
直接下属：保卫总监、安全总监、管理总监
工作内容：
1、 密切配合、协助总经理共同完成各项工作任务及公司的经营任务；
2、 积极落实和完成分管工作指标及任务；
3、 深入基层检查和指导各部门管理工作；
4、 积极拓展业务，扩大服务范围；
5、 对重大保安服务项目的执行进行跟踪实施；
6、 主要负责特保、特卫、大型活动现场安保工作；
7、 及时向总经理汇报工作情况。
******
YY021 日语HR（外籍人员管理）(CLOSE)
工作地：上海
薪资：面议
公司性质：日资公司
日语流利、英语最好懂; 有外籍人员管理经验（就业证、居住证、租房等）
这些具体工作是外包的，此人作为窗口，负责对应。
******
YY020 市场经理(CLOSE)
工作地：上海
薪资：面议
公司性质：港资公司
工作职责：
1、品牌推广及管理：
主要实施及执行品牌的战略规划和品牌形象建设，对奥的亮的品牌目标、品牌定位、品牌架构、品牌识别、品牌资产维护等工作实行规划、组织、制定，监督。
2、市场推广
针对市场营销活动，目标市场选择和定位，从产品、价格、渠道、促销等方面，整合企业内外部资源，如广告、公关、礼觉识别、产品、销售、口碑、服务等，通过规划组织执行各种营销手段及模式，建立企业与市场，企业与消费者间的接触、体验层面，达成支持、帮助销售、实现销售目标。
要求：
1、全日制本科以上学历；
2、五年以上LED照明行业工作经验，熟悉市场调研、市场综合分析等业务，能承担较强的工作压力，思路清晰敏捷，熟练运用各种工作技能（包括熟练的电脑操作技能），具优秀的分析问题解决问题的能力。
******
YY019 期货公司副总(CLOSE)
工作地：上海
薪资：面议
公司性质：上市期货公司
职责：
以市场开发为主，如果能负责其他方面如客服、技术等也行。
要求：
1、 具有高管资格（即通过中国证监会认可的资质测试）；
2、 大学本科，年龄在35以下（特殊情况放宽到40）；
3、 期货公司部门总经理及以上岗位从业经历5年以上；
4、 最好是女性。
YY018 销售经理(CLOSE)
公司性质：德国公司
工作地：上海
薪资：15-20K/月，年薪35W左右
岗位职责
Job responsibilities & Work list
1.对公司营销策略的执行负责；
Implement company’s sales strategy
2.对本区域营销计划的制定负责；
Make the area-marketing-plan
3.对客户、市场、竞争对手信息的收集、分析负责；
Market research、customer insight and competitor analysis in the area
4.对本区域费用的控制负责；
Monitors operating expenses
5.对下属工作的指导、考核负责；
Manage、guide and check the work of the subordinators
6.加强客户与公司包括总部之间的联系，及时高效反馈各种信息；
Global, in cooperation with all market managers and product management
7.扩大公司影响力，提高产品知名度。
Increase brand recognition in the regional market
要求：
1、 理工类，正规本科以上学历，英语流利，男性；
2、 工业品销售经验十年以上；
3、 三年以上销售团队管理经验（管理三人以上）。
******
YY017 地产财务总监(CLOSE)
工作地:杭州
企业性质：著名地产公司
薪资：25-30K/月
一、岗位职责：
1．组织编制公司年度综合财务计划和控制标准，并组织实施。
2．建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制，组织实施对下属公司的监督检查和内部审计。
3．组织制定和完善公司成本控制制度和成本费用计划。对各项成本支出进行预测、控制、核算、分析，监督成本费用开支，正确计算经营成本。
4．负责组织预算工作、会计核算工作和财务监督检查工作，建立、健全各项财务管理和会计核算管理措施和方案，建立和完善财务分析制度，指导、监督、检查所属下级的各项工作。
5．主持财务报表及财务决算的编制工作，监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
6．负责按公司年度经营计划和财务计划筹措资金，监控和预测现金流量。
7．对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。
8．组织制定财务管理人员的培训计划，并负责实施。界定直接下级的岗位职责，并负责对直接下级进行考核评定。
9．完成上级交办的其它工作。
二、任职要求：
1、35-40岁，本科及以上学历，财务相关专业毕业，具有中级以上会计职称；
2、5年以上财务管理经验，负责企业的资金、会计及财务管理工作；
3、具有较强的财务分析和资金管理能力，擅长预算管理，熟悉财务电算化；
4、有严格的原则性，责任心强，易沟通；
5、具有房地产相关行业工作经验和注册会计师资格者优先
******
YY016 压缩机开发高级工程师（CLOSE)
工作地：石家庄
企业性质：合资公司
工作地：石家庄
工资：30-50W/年，具体面议
工作职责：
1、技术文件审核；
2、技术难题攻关；
3、产品升级换代以及发展方向的建议。
职责要求 Requirement
1、工作经验要求 Work Experience:有15年以上机械行业产品设计工作经验，有空压机行业或铁路行业工作经验者优先。
2、教育背景要求 Educational Background:本科及以上
3、性别 Gender: 不限 年龄 Age:35-60 专业Major:机械、机电等相关专业
4、其他要求 Other Requirement:
（1）机械行业具体是指内燃机、风机、制冷（空调）、流体等行业。
（2）专职、兼职均可，待遇面议。
******
YY015 地产业HRD(CLOSE)
工作地：杭州
工资范围：基薪50W+奖金及补贴
要求：本科以上，地产业HRD经验者。要男生。
******
YY014 产品运营经理
工作地：上海
公司性质：英语学习网站
薪资范围：面议
岗位职责：
1. 负责平台运营管理工作，和产品经理紧密合作，规划提出运营推广计划，推动产品发展；
2．结合用户分类特征，准确把握用户需求，配合产品推广及品牌宣传，制定、策划一系列完善的活动整体运营规划，并有力执行之，促使达到提高产品和品牌知名度的目的；
3．积极协调各相关部门，及时推动各类运营计划的实施；
4. 根据运营效果及数据进行分析，调整运营策略和优化流程，推进活动产品的改进和营销策略的改变；
5.跟踪，收集市场、竞争信息，研究竞争对手的优劣势及动态，整理出有利于自身产品改进的意见和运营策略；
6．顺利且有效完成商务谈判，策划合作项目计划并有效执行之，为双方带来良好效益，且和合作伙伴维持长期友好的合作关系。
岗位要求：
1．大学本科以上学历，3年以上互联网工作经验；
2．熟悉会员活动和各类营销手段，对市场动向有较高敏感度；
3. 具备优秀的职业素养，了解产品周期流程，设计、策略、分析、理解、评估、执行均熟练掌握；
3．执行力强，具备项目跟进、资源协调能力，熟悉网站策划推广；
4．具备较强的语言文字能力和活动策划能力；
6. 具备一定的数据分析能力，能够对各个渠道和各种活动引入的用户、行动效果进行总结和分析，并根据分析结果及时作出应对和调整；
5．熟悉和热爱运营工作，有大型sns类网站或频道运营经验，具有良好沟通技巧；
6．有1年以上团队管理经验；
7. 能够以英语作为工作语言的优先。
******
YY013 手机视频网站产品总监（CLOSE)
工作地：上海
公司性质：手机视频运营商
薪资范围：40-50W/Y
年薪：40-50W
产品总监任职要求：
1、5年以上互联网行业从业经验，3年以上同等岗位经验；
2、具有先进的管理理念以及战略制定与实施能力；
3、精通无线互联网产业状况及发展方向，对增值业务有自己的见解和看法，并且有独立开发产品的能力和案例；
4、有独特的产品、用户心理分析能力与看法，擅长分析市场发展方向和动态，了解无线应用软件业务消费群体的服务需求；
5、熟悉各手机系统平台，熟知手机软件动态，对新软件保持关注及使用；能够对无线服务相关市场迅速做出回应；
6、具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力，优秀的沟通能力、计划与执行能力，具备突出的团队合作精神；
7、具备品牌建立、产品推广能力，良好的市场方案策划、市场竞争策略制定的能力及经验；
8、具备一定的培训能力和演讲能力，学习能力强，逻辑清晰，思路开阔，具备较强的文案功底和总结归纳能力
互联网或者做视频的， 比如腾讯、盛大、优酷、土豆这种大公司的资深产品经理职位的人欢迎应聘。
******
YY012 HRM（CLOSE)
工作：苏州
公司性质：德资
薪资：15-18K/M
Responsibilities
-HR Management system set up
- Staff training
- Organize social events (held locally and in other cities)
- Motivate and support staff
- Restructure the company’s current employment social benefit package
- Recruitment: identify the most suitable candidates to fill our company’s positions.
- Structure and maintain a database of recruitment candidates
- Perform first round interviews with the candidates in Chinese and in English.
- Evaluate the interviewed candidates and identify the best ones.
- Structure our company’s Human Resources Department
- Structure and maintain the company’s Human Resources database of current employees
- Tracking of staff training and work evaluation
- And other Human Resources related tasks
REQUIREMENTS:
- At least 5 years of strong and relevent work experience
- Language skills: good command of both English speaking and writing (equivalent of CET 6 and above)
- Good knowledge of HR related laws is preferred
-General personality traits: good manager skills, pro-active, professional, positive, well-organized, hard-working, team player
YY011 网站运营总监（CLOSE)
工作地：上海
公司性质：电子商务（专营电影娱乐）
工作职责：
1、负责网站及手机端的资讯，消费及社区互动的运营规划及实施，负责业务的业绩指标。
2、制定网站运营发展计划及模式、对各项运营指标进行监测与优化；
3、负责网站的整体线上线下推广工作，策划网站运营重大活动，通过搜索引擎推广（SEO、SEM），口碑、微博、BLOG、数据库营销，网站联盟合作及线下活动等推广手段，提升网站独立IP及PV，增加网站注册及交易会员；
4、负责网站运营团队的日常管理，制订运营团队的内部管理措施、规范及业务流程，推动网站商业模式的形成和相关的优化；
任职要求：
1.服务于日IP达百万级互动社区或生活类互联网公司、5年以上运营经验，有知名社区运营经验者优先考虑；
2.具备优秀的数据统计、分析能力，能够从数据中发现并解决问题；
3.高度了解用户行为和心理，重视用户体验；
4.具有创新意识、策划能力，擅于与人沟通，具有良好的团队意识；
5.有很强的目标导向，能够在压力下开展高质量的工作，达成目标。
YY010 产品总监(CLOSE）
工作地：上海
公司性质：电子商务（专营电影娱乐）
工作职责：
1、负责产品部门的整体管理，根据市场分析，用户研究和数据分析，制定明确的业务及产品需求，并制定产品线的短中长期规划；
2、挖掘产品需求，管理来自用户和公司内部的业务需求，并划分需求优先级；
3、与技术部门配合，确定最佳技术实施方案，制定合理的实施计划；
4、负责项目执行和管理，从平台整体角度管理产品开发流程，和技术团队深度合作设计出规模化的平台应用，持续提高产品稳定性和可扩展性，为公司内外提供优质平台化服务；
5、与运营部门配合，产品上线后对相关数据进行继续监控和分析，并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估，不断优化产品，完成产品生命周期管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，30岁以上，三年以上中大型互联网公司产品经理以上级别；
2、具备良好的数据分析能力和用户产品意识，对PC，手机及设备端产品有清晰的认识；
3、对电子商务及本地生活服务市场发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析、判断能力；
4、优秀的组织协调和团队管理能力；
5、具备技术背景的优先。
YY009 化妆品开发总工(CLOSE)
公司性质：美资
工作地：上海
薪资：20K左右/M
职责：
1、熟练掌握化妆品的原料，推进公司现有彩妆的生产配方及工艺改良，有效降低生产成本，提高产品质量和生产效率。
2、 根据上级分配的任务，制定新产品配方，工艺，完成稳定性试验、成本核算、原料筛选和标准制定
3、 对老产品的部分成分、工艺、香型、颜色进行改进，并进行必要的稳定性考察
4、控制新产品开发项目的设计、确认、试产全过程，确保新项目顺利完成及生产技术顺利移交；
5、负责组织制定技术部相关工艺文件、检验标准、管理制度、岗位职责等，以完善技术部制度化、规范化管理并监督执行
6、与原料供应商沟通，寻找新的原料、技术和配方
7、不断完善技术信息储备，组织工程师及其它技术人员进行市场调研，做好技术信息及原料信息的收集、整理、传递工作；
7、督导技术部配料乳化、实验、检测仪器设备的安全使用，维护保养以及产品配方、工艺的正确实施；
8、协调、安排、指导配料组的日常工作，有效提高生产质量和效率；
任职要求：
1、 本科及以上学历
2、 化工或相关专业
3、熟悉彩妆的配方研发及生产技术工艺流程，能独立完成各种产品的研发。对彩妆的研发有较深认识。
4、五年以上同岗位工作经验。
******
YY008 汽车（配件）包装设计副经理和主管各一人（CLOSE)
工作地：金桥
薪资：10-15K/M
公司性质：民营
一、 技术部副经理
1. 大专以上学历，机械类相关专业毕业；
2. 具有10年以上技术、设计类管理经验，能独立带领技术团队展开工作，创新能力强；
3. 熟练应用CAD、UG、Office等相关软件，能独立完成相关物流器具产品设计；
4. 负责参与技术部的日常管理与运作；
5. 协调本部门与其对口的部门的问题处理，对技术部项目进度进行调控，保证各个项目正常进行；
6. 具有编制相关文件规范，技术资料的能力及指导技术人员并作培训的能力；
7. 具有较强沟通、协调能力，能独立与客户沟通协调相关工作；
8. 具有较强的问题分析能力，并能按要求提交各类报告及总结等书面资料。
二、 技术部设计主管：（CLOSE)
1. 大专以上学历，机械类相关专业毕业；
2. 具有8年以上技术、设计类管理经验，能独立带领技术团队展开工作，创新能力强；
3. 熟练应用CAD、UG、Office等相关软件，能独立完成相关物流器具产品设计；
4. 设计工作任务安排，进度跟踪；
5. 问题分析汇总及处理跟踪；
6. 相关培训教材的编制、修订和培训工作，并参与对培训结果进行评估；
7. 总结设计中出现的问题，并在小组中讨论学习，提高设计水平；
8. 协调并确认技术部所有设计产品的内部概念、样架、测试评审工作，并具有考核设计人员设计方案质量的职责。
******
YY007 外事主任（CLOSE)
工作地：常熟
薪资范围：10-20K
企业性质：大型日企
职位职能: 外事主任
工作职责：
1、拓展维护公司与政府及企事业单位等外部的关系；
2、加强与外部关系的信息沟通，做好常规拜访，为企业发展营造良好的外部环境；
3、建立和维护政府及企业事业单位公共关系数据库和文档，撰写相关报告、文件和信件；
4、及时了解政府及相关企事业单位政策，帮助公司得到政府及企事单位的政策支持与帮助；
5、做好公司内部相关业务的沟通、协调及联络工作；
6、做好上司交办的临时性事务。
招聘要求：
–女性，大学本科以上学历，主修新闻、经济、管理、公共关系等相关专业
- 日语或英语流利
–形象气质好，年龄在25-35岁
–有较强的独立工作能力，善于自己动脑筋寻求解决问题的方法，并能自觉严格遵守公司的操守和原则
–具有良好的沟通、表达技巧，熟悉商业和政务礼仪
******
YY006 SAP Application Expert CRM（CLOSE)
工作地：上海
公司性质：美资
薪资：15-20K
Reports To: Senior Manager SAP Application Management Asia Pacific HUB
Organization: Corporate Information Technology (CIT)
SAP Application Expert CRM – Service
Role/Purpose:
The SAP Application Expert CRM is responsible for the operation of SAP processes in the areas of Service. This is a position in a Global team with team members in Asia, Europe and the Americas with a joint commitment to supporting the SAP business users in all units in the day-to-day operations. This position reports directly to the Regional SAP Application Management Asia Pacific Hub Lead. Responsibilities for this position in an international operating environment are listed below.
Principal Duties and Responsibilities:
• Partner with Business Key and Power User in their day to day work, especially after Go-Live of new units
• Second Level Support for Integrated ERP Solution in the area of CRM (Incident and Service management)
• Monitor and enable SLA fulfillment on all support levels
• Analysis & monitoring of critical customer situations in CRM and ECC
• Close cooperation with Global Functional Leads and India Delivery Center
• Professional, proactive communication with business users and colleagues
• Resolution of system and process issues occurring in the productive environment
• Design, specification, test, documentation and implementation of changes to business processes
• Monitoring, analyzing, tuning, and optimizing business processes and interfaces in close cooperation with the SAP Template and Deployment teams
• Work with Power Users on establishing an effective support structure for SAP
Critical Competencies/Minimum Requirements:
• At least 3 years working experience with SAP CRM
• Experience in 2 of the following modules: Sales, Service, Marketing, WebChannel
• Experience in WebUI Customizing
• Experience in supporting an integrated ERP solution ensuring that the business solution performs effectively
• Language skills: Proficient in English and Chinese, written and oral
• Strong team player with a critical, yet result-oriented and positive attitude
• Extensive communication and presenation skills
• Ability to work in a global environment (cultural awareness)
• Long Term Commitment to METTLER TOLEDO
• Open for travel to Europe and in mainland China depending on business needs
*****
YY005 过程检测高级技术支持工程师
工作地：上海
公司性质：美资公司
薪资：15-20K/月
工作职责：
1、开发系统集成的产品;
2、国内加工产品管理;
3、技术支持;
4、现场安装调试指导。
职务资格：
1、理工科专业，具有机电一体化背景，大学本科或以上学历；
2、具有相关的工程经验和自动控制系统设计经验，熟悉机械设计和制造尤佳；
3、从事自动化仪表或过程分析3年以上工作经验；
4、熟悉预处理系统、分析小屋设计和制造，熟悉在线分析仪表；
5、适应现场工作，具有项目管理经验。工作积极主动，沟通能力强；
6、英语熟练。
****
YY004 食品容器销售部经理
工作地：上海或常熟
企业性质：日资
岗位条件：
男性，大专以上，年龄35-45，
1）食品罐头行业或食品包装行业从业经验10年以上（果冻，罐装食品等）
2）具有行业团队管理经验5年以上
3）有团队精神，吃苦耐劳，能经常出差。
4）有良好的食品包装销售网络，人脉关系。
5）具有外资企业工作经验，适当了解外语（日语或英语）
***
YY003 常务副总（CLOSE)
工作地：上海
企业性质：汽车焊接制备商，日资
薪资：100W以内可协商
岗位职责：
1、 主持公司的日常生产、经营、安全等方面的管理工作；
2、制订本公司年度总业务目标、经营计划和实施措施；
3、 制定本公司的发展战略规划，并负责执行；
4、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，掌握生产进度，组织分配劳动力，平衡调度设备材料，确保生产任务的完成；
5、负责公司生产、技术、工程设备所需人、物、能源等各类资源的综合管理；
6、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批，发现问题及时组织解决和处理；
7、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题；
8、负责组织制订或修订公司物料消耗定额管理、能耗管理、设备维修费用管理，加强公司生产成本的控制；
9、负责公司直接投资项目的拓展与项目管理工作；
10、组织制订本公司业绩评价管理指标与业绩标准，并负责考核；
11、组织制定本公司年度、季度预算，并对预算执行情况进行监控和分析；
12、督导、指挥公司员工完成工作目标；
13、评估员工工作绩效，决定员工的晋升、加薪等政策；
14、不断完善本公司各项制度及工作程序；
15、签署日常行政、业务文件及行使公司授予的其它职权。
任职资格：
1、大专以上学历，经济管理、投资、汽车等相关专业；
2、五年以上相关工作经验，具有5年以上汽车制造业总经理、厂长等职务经验优先；
3、熟悉汽车行业，具备汽车制造、汽车设备行业经验优先；
4、具有先进的生产管理理念，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备管理、精益生产等工厂运营的实务经验；
5、精通公司生产部门的日常运行管理工作，具备制定与实施生产管理制度与流程、考核制度的能力，有较强的生产管理能力，具备对生产部门进行整合与优化的能力；
6、35周岁以上。
******
YY002 财务经理
工作地：上海
企业性质：港资教育连锁
要求
1 财会相关专业本科毕业。
2 五年以上企业实际财务管理工作经验，三年以上同岗位工作经验
3 熟悉企业财务管理、财务规划、成本分析、预算核算、审计等全面的财务管理知识，出色的财务管理经验，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
4 熟悉国家财税政策、法律规范和相关的财务、税务、审计法规等政策以及应用财务软件.
具备集团内部财务管理工作
5较强的成本控制、税务规划、资金筹划、防范财务风险控制等财务管控能力，能有效的指导下级公司的财务管理，良好的会计信息化管理经验；
6 具备良好的职业道德，较强的沟通、交流能力和分析判断能力，具有较强的工作热情和责任感，愿意承担高强度的工作压力，具有坚毅的工作精神
7 敏锐的洞察力和数据感觉，极强的财务分析和内部审计能力，对ERP、预算体系的推行有很强的实际操作经验
主要工作职责
1 完善公司财务管理体系与控制预警机制，负责组织编制大区内各级预算并实施,跟踪财务预算的执行；
2 健全公司的会计核算体系，完全执行公司指定会计核算制度及财务管理制度；确保大区内各级财务各项工作按照规定的流程及时准确实施。
3 负责月/季/年度，财务报表及其他特定项目财务分析报告；协调内、外部审计工作
4 负责区域财务分析工作，包括了解业务现状及其与财务数据的相关性，并结合业务发展 状况预计对财务状况产生的影响等；
5 各级重要KPI的分析及事后跟踪。
6 配合大区总经理完成相关特定分析及重要KIP的跟踪。
7 负责对区域内各级分公司与财务相关的各类信息的长期跟踪，整理分析，为预算、执行、 分析提供必要的基础资料。
8 负责区域内与财务对接的内部ERP系统流程、使用跟踪、反馈 。
9 负责区域内财务部门的培训。
（备注：公司目前投资方都是美国著名的投资基金，主要业务集中在教育领域。公司目前年销售在7亿左右。希望能成为最大的高端教育连锁机构。目前招聘的是上海区域的财务负责人，主要管理上海1对1教育产品的全部财务。上海公司财务部门编制11人（含该岗位），直接汇报给集团财务负责人。）
******
YY001 采购经理（CLOSE,谢谢）
工作地：南浔
公司性质： 欧洲电梯公司
年薪： 60W
要求：英语流利，机电行业采购经验，有电梯业经验者优先。工作地：上海或常熟产品运营经理015工作地：上海YY*岗位职责：
1、 建立、健全、优化公司财务管理和内部控制等各项流程和制度，并督促顺利实施和执行；
2、 协助公司重大决策，从财务、资本、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警和措施建议
3、 组织制定公司的财务目标、政策、资本运作方案并组织实施，制定年度经营和预算计划；
4、 负责公司财务部门日常工作，确保准确的月度、季度、年度报告的及时完成，协助外部审计工作，以及与其他相关业务部门之间的协调工作；
5、 负责监管日常资金运作，为业务发展提供数据支持。
岗位要求：
1、 财会、审计相关专业本科以上学历，35-40岁，从事财务工作10年以上，有5年以上中型企业财务经理/总监工作经验；有零售连锁服务业财务管理经验优先；
2、 具备全面的财务管理专业知识和丰富的账务处理经验，熟悉企业财务管理制度和流程，精通相关财经税收法律法规；
3、 熟悉企业财务制度及流程，精通财务管理软件、ERP软件等，有K3软件系统上线经验。
4、 有较强的成本核算、成本能力，有较强的财务分析和风险控制能力；
5、 较强的沟通和协调能力；较强的工作热情和责任感；思路清晰、缜密，较强的全局观和原则性；
[
本帖最后由 潇潇的爸爸 于 2013-6-9 19:11 编辑 ].
