几乎每个公司都会问到这个问题。怎么说比较好一点呢？其实我至是相换个环境而已

[ 本帖最后由 虎皮辣椒 于 2011-2-16 12:55 编辑 ].

自己升造，照顾小孩，或是小孩上学需要接送，其实直接说也可以。.

实际无所谓的，随便讲个理由都可以的，大多数招聘是不在意的，都可以接受的。真的用人单位在意会找你以前的单位去了解的，你说什么都没有用的。.

只要不是被FIRE的都可以照实说啊

通常大公司都会要一个REFREE联系方式，用作背景调查.

我记得以前我们的HR说就写“辞职”就可以了.

现在的退工单上就写合同终止，不写是什么原因，由那方提出的，所以大多数情况下，是没有问题的.

我其实是做厌倦了现在的公司.

我一般就说离家太远啦.

实话实说想换个环境。应该没问题的。.

我每次说想换个环境，有的hr还是会不停追问。我现在的公司做了近十年了，人家就会很好奇为什么离开.

换个环境不是理由是目的，所以人家会问换环境的原因。.

只要不说是你的工作能力有问题的话，一般都可以的呀。.

你的特殊情况是：你在现在的公司做了近十年了。所以人家喜欢问，我以前有个同事也是在公司做了8年以上的时候，想换，出去后回来跟我说：人家都会问，你都做了快10年了为什么还要换？最后她郁闷地还在原单位呆着。所以要换单位，3-5年好向比较好说，快10年就又不一样了。人的心理就是这样的。我能理解。.

最好不要在自己工作上找原因，可以找比如已经很久没加薪了，或者是在这个职位上已经呆了太久没有发展的空间等等之类的，千万不要说原公司的坏话，也不要讲自己的人际关系处理不好。.

引用:

原帖由 violetcxh 于 2011-2-17 11:17 发表
最好不要在自己工作上找原因，可以找比如已经很久没加薪了，或者是在这个职位上已经呆了太久没有发展的空间等等之类的，千万不要说原公司的坏话，也不要讲自己的人际关系处理不好。

这个建议非常好。.

引用:

原帖由 violetcxh 于 2011-2-17 11:17 发表
最好不要在自己工作上找原因，可以找比如已经很久没加薪了，或者是在这个职位上已经呆了太久没有发展的空间等等之类的，千万不要说原公司的坏话，也不要讲自己的人际关系处理不好。

赞同！.

很多面试者就直接说个人原因。
面试者就不太好很八卦地继续问了。.

就说：孩子大了，要追求事业.

偶一般都说希望更有挑战行的工作，言下之意就是原来的已经厌烦了。.

讲前个公司有很多危险的化学物品，影响健康，所以不做了。.