新面的员工，提出自己在外地交金的，公司可以不为她交。有碰到过这种情况的吗？如何处理？我知道从道理上应该是不行的，可是社保又不能自由转移，我们为她交的对她来说就是浪费，她还不如折现，这也是一种现实情况呀。.

不缴纳，就不能签订劳动合同
这是死规则，否则后患无穷
另外，发工资不能入账！！！！！！.

最好还是按照规章制度办事，否则出了事情你自己吃不了兜着走；
如果实在要操作就如楼上说的，都不能按正规途径操作，别给自己留把柄，最好签劳务用工协议，注明外地交金情况。.

非常感谢！.