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[医保人事] 人事外包中的劳务合同

人事外包中的劳务合同

想请教资深的HR。因为我们公司注册在上海的。北京有一个销售的办公室,大概有20多人。想人事外包给北京的51JOB。现在有两种方式:一种是和上海公司签合同,51代交金。一种是合同与51签,薪资和交金都由51处理。想问一下,这两种方法都合法吗?能分析一下利弊吗?谢谢。.

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第二种方式合法,用人单位为缴纳社保义务人。.

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