开贴上来帮朋友问个比较头疼的事，不知道有没有人能给点指点，看这件事到底该如何处理。

有三家私营小公司，简称A,B,C吧（朋友是其中一个，算是B吧），规模很小，因为平时工作量都不是很大，单独请工人有点浪费，三家公司就合用了一个外地的安装工，这个安装工人的工资由三家一起支付，但没办过保险。

上周四，A公司老板安排这个工人到浙江送货，货车是外面叫的来的，也是家私人性质的货运公司。车到浙江以后发生了交通事故，经当地交警认定，是这个货车的全责，随车的这个工人受伤，膝盖粉碎性骨折，需要转回上海手术。

想问下，这种情况下，安装工的医疗费用应该由谁支付？安装工的家属认为，应该由共同聘用他的这三家公司负责赔偿全部医疗费用，是这样吗？如果不是，货运公司和这三家用人公司该如何分担？.

没办保险？就是没合同？
这三家公司惨了

按照道理，货运公司也要负担一部分，但我估计你们讨不到.

引用:

原帖由 jess 于 2009-12-28 01:00 发表
没办保险？就是没合同？
这三家公司惨了

按照道理，货运公司也要负担一部分，但我估计你们讨不到

货运公司老板表示愿意赔偿的，因为合作很久了，关系也不错。

只是想知道，在货车全责的情况下，乘车的员工受伤到底谁应该负主要赔偿责任。

比方说，员工下班乘出租车回家，路上发生交通事故，员工受伤住院，经认定是出租车全责的情况下，究竟是出租车公司负主要赔偿责任，还是员工的工作单位负主要赔偿责任？.

应该是货车公司，你们么也要赔款，基本上货车公司能赔偿到一半
但他不算你们员工的，怎么做工伤处理呢？
有疑问.

引用:

原帖由 jess 于 2009-12-28 22:37 发表
应该是货车公司，你们么也要赔款，基本上货车公司能赔偿到一半
但他不算你们员工的，怎么做工伤处理呢？
有疑问

问过医院了，整个治疗费用不是很高，现在关键的问题是如何确定货运公司和三家用人公司的分摊比例。.

一般先是货运公司赔偿，然后你们在作为工伤赔偿，如果对方要求比较高，你们两部分满足不了他的，那么就要商量了，是否双方提高赔偿额度
货车的赔偿很好算的，这个有法可依

关键是他想要多少，这个是主体！.