私人公司聘的驾驶员，没有签合同，做了4年，要换人。对该员工怎么补偿？有经验的同学赐教。。。.

估计也不交社保吧？
如果是老板私人请的，就不一定是按劳动法赔，让老板跟他商量就行了。
如果是公司请的，正常的话，做满一年补一个月，不足一年按一年算，不足半年按半年算半个月补偿。
如果不是提前一个月通知，再多发一个月，作为代通金。
还有没有签合同的风险很大。08年1月开始要求必须要签合同，不签合同超过一年，就要签无固定期限合同，这还是小事。关键是要付双倍的工资。如果这个司机稍微懂点劳动法，他就可以要求你们再补发一次工资。.

是私人请的.大概要补偿多少合适?谢谢...

私人请的就很好说了，这个没有标准的，看老板对他的态度了，觉得他好吗多给，不好就少给。
我说的私人请是指个人请的，比如老板个人请来的，基本上按老板的意思做事的。
私人公司请的不能算私人请，还是公司请的。特别是如果发工资也是和其他员工那样发的就更不能算私人请的。.