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[工作] 遇到这样的同事怎么办?

遇到这样的同事怎么办?

换了新的工作,部门里有个82年的女同事,第一天她自己说她很好相处,表现出来也非常随和,但经过几天的接触,发现这个女孩特别“精明”而且城府很深,老板让我们合用一台电脑,她霸占了一天,害我一点工作都无法完成,我让她给我用一下,她却说自己也要用,其实都在上QQ打游戏。没办法,工作总是要完成的,我只能带自己的笔记本去公司,她却要装许多软件在我私人的笔记本上,说今后打印,做powerpoint等都要用,我不肯,自己私人电脑凭什么给公司用,再说了,我也不会每天都带,背着电脑挤公交车很吃力的。下午她明明知道我要跑很远的地方去办事,偏偏午饭吃到2点多才回来。害得我背着电脑一路小跑着换车去办事,事业单位下班都很早,我怕来不及。
想到今后还要同她共事,真是觉得压力很大。.

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和老板再申请一台电脑呀,用一台总归不方便的..

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該說NO時就說NO﹐這個世界很多人都是沒有自知之明的﹐你用你的修養只會被她看做是好欺負﹗
跟她談好公司的電腦什么時間段誰用﹐你的筆記本即使帶到公司也不用給她用﹐那是你的私人用品﹐直接說NO.

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碰到这种同事真是一点折都没有的,自己又坏不来的.
我们公司也有个同事,平时讲话温柔是温柔得来,对人总是笑咪咪的,感觉很好相处的.
实际上为人真的不咋样,专门爱打小报告,说人坏话的..

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你也占着电脑一天不给她用.顺便把开机密码也改掉,把屏保也设置密码.这样就算你走开,她也不能用(貌似太狠了)!
呵呵,开个玩笑啦!不过很奇怪你自己的笔记本电脑为什么要让她用呢?还给她装那么多软件,LZ性子太绵软了呀!其实和同事相处,最好是不要太亲密,不要太迁就,你还是老员工呢!她占着电脑打游戏,你完全可以叫她停止,并且警告她不要这样,起码要等你把工作做完才能让她玩儿.而且以你的资历,用电脑也该你优先吧?
关键还是一开始你没有做好规矩,先立了规矩,她自然就不会太过分了, 今后也不会闹太大矛盾..

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引用:
原帖由 Ada的妈妈 于 2009-3-12 16:58 发表 \"\"
你也占着电脑一天不给她用.顺便把开机密码也改掉,把屏保也设置密码.这样就算你走开,她也不能用(貌似太狠了)!
呵呵,开个玩笑啦!不过很奇怪你自己的笔记本电脑为什么要让她用呢?还给她装那么多软件,LZ性子太绵软了呀 ...
同意.

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其实我做个汇总表2小时都用不着。她是做内勤的,用电脑的时间也不长。所以老板是不会再多加台电脑的。
这份是她第一次在公司做,以前是帮人做脸的,照我妈的话,这样的人很会“见风使舵”看人脸色行事。.

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回复 5#Ada的妈妈 的帖子

这份是我新换的工作,我是新人。就是因为我不给她用我私人的电脑,所以她才会吃饭到下午2点多,害我要跑着去办事。.

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回复 6#兔子波波 的帖子

发现每个帖子都有你的波印,真是爱死你了.

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回复 8#小新妈妈 的帖子

啊?这样的啊!我还以为你就是换了个部门,没有换公司呢!
这种同事是满讨厌的,不知趣的很,同她合作恐怕不会太舒服.
不过两个人一起工作,她迟早也有求你的时候,到时候点点她,也许能有效果吧!.

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回复 10#Ada的妈妈 的帖子

这个办法挺好,偶只有忍了。唉,同事之间一天也没多少时间会交流,彼此都要做自己的工作,好好相处怎么会这么难。.

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私人电脑肯定不给她用的,合用的么,没办法,与人共事只能忍.

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以其人之道,还治其人之身。试一试,马上见效。只要拉下脸什么事都可解决。上海话讲“有种人是蜡烛,不点不亮”。.

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我看成公司有82个女同事.

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碰到这种人,只能借机教育一下哦。LZ可以逐步提高使用电脑的时间,慢慢地让人家习惯她能使用的应用时间。以后不要把手提带去,说拿不动。免得她以为你可以用手提,她可以独占办公室电脑。如果哪天看她在QQ,你又要用,你可以跑过去用很好商量的口气+一定响度的声音喊一下子:“MM,帮帮我,给我用一下做个报表好吗?你的QQ等会再聊问题不大吧?”貌似让某人能听得到,她不至于能那么嚣张到QQ还要占电脑还不怕被人发现,尤其是被上司发现。.

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回复 15#adela999 的帖子

这个办法挺好的,只是我们老板经常不来公司,就算来,也最多待3个小时而已,一切靠自觉。在这种时候,可想而知她有多“敬业”,对同事有多“好”了!.

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不会是经济危机,老板电脑也舍不得买了吧?.

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回复 17#浅浅妈妈 的帖子

有可能吧
我刚进的新公司,还没进入实际状态,一切要等时间待长了才能下定论。.

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引用:
原帖由 小新妈妈 于 2009-3-12 20:08 发表 \"\"
有可能吧
我刚进的新公司,还没进入实际状态,一切要等时间待长了才能下定论。
我想起来了,我刚进这个公司的时候,经理让我叫比我小的同事师傅,然后我学会了这个小同事的活后,就把这个同事开除了!当时也是的,我要学活,她偷偷看张柏芝的什么新片,看我像幽灵一样站在她身后,谦恭地等着她交接的时候,她对我说:“你去忙你自己的活,不要站在我身后。”并且还让她男友同事叫我“八戒!”.

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引用:
原帖由 小新妈妈 于 2009-3-12 20:04 发表 \"\"
这个办法挺好的,只是我们老板经常不来公司,就算来,也最多待3个小时而已,一切靠自觉。在这种时候,可想而知她有多“敬业”,对同事有多“好”了!
那就曲线救国,等老板在的时候,经常出入老板的办公室,貌似工作很重要有很多需要请示,让她不敢否定你的重要性。有一个是硬道理,老板认可你了,觉得你越重要,小人越不敢嚣张。所以,为了不要让小人骚扰得逞,你就快点把你的水平显露出来吧,嘿嘿!欺生是不好的,但是惯例。.

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自己是新人就要先把漂亮的活拿出手!这种见风使舵的人不要让着她,你要干活就请她让位,(自己的电脑坚决不再带去单位),她赖着不走害你完不成活就告诉老板实际“困难”。新到一个地方不能张扬是对的,但是也不能处处受气,否则以后永远是受气包,占着理的事情该张扬就张扬,否则她当你是好吃吃的!.

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引用:
原帖由 小新妈妈 于 2009-3-12 16:49 发表 \"\"
换了新的工作,部门里有个82年的女同事,第一天她自己说她很好相处,表现出来也非常随和,但经过几天的接触,发现这个女孩特别“精明”而且城府很深,老板让我们合用一台电脑,她霸占了一天,害我一点工作都无法完成 ...
80后有些人是很自私,很可怕的。小心她有在领导面前献谗言和发嗲的本事。.

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做个电脑使用记录表,谁用时都记一下起止时间。
你工作完不成,让老板看时间表就行了。
再不行,就电脑下点病毒,大家都别用得了。省事。.

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看见你呢,你好呀。
先得说,的学会说,不,或者婉转的拒绝。给她一个软钉子碰。
电脑加一个密码,让她用不了。
加油啊,你可是一个各方面都不俗的妈妈呀。.

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回复 9#小新妈妈 的帖子

我只讲了 两个字“同意”,就被你晃了整整一天
看样子,你被女同事压迫滴蛮结棍俄.

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唉这个世界上就是有很差劲的人。我们单位也有这种人,专门在背后坏人家,讨厌至极烦人至极。我看到这种人比吃掉苍蝇还恶心.

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同事又不是家人, 干嘛这么客气.

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也有这种同事,领导在当面一套背后一套,那演技真叫一流,我们70后真赶不上啊!.

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到哪里都有这种人的,所以要设法对付她们,以其人之道还治其人之身!.

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对付这种人,总要拉下一次脸来的,否则就一直被她欺负。.

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该拉下脸时还是要拉下来的,否则她以为你好欺负了.

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这种不识相的人,需要点拨点拨。.

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80后?难缠的。.

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我很久没看到小新妈妈了。怎么换新公司了?
有种人专喜欢挑软柿子捏,但如果你比她硬,她就不敢怎么样了。私人物品是绝对不允许外人用,更何况还要装N多对自己无用的软件。然后等LB来的这几天,天天带上自己的笔记本,让LB感觉2人合用一台电脑是多不合理的,也让她找不到“对你好的机会”,因为你已有了本本;
电脑加密是迫不得已的一招了,这样只能加速同事关系的恶化,没准她还有可能对着LB发发嗲,告你一状。
相信漂亮能干的小新妈妈能解决好此事.

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强硬点,坚持一个原则,千万不要让人欺负!.

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我公司里也有个80的,城府也很深。工作上我帮她的全成了她的功劳。被降为前台后心态相当好,值得我学习.

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一上来就看见大家的肺腑之言,偶受益匪浅,希望老朋友,新朋友都不要遇到我这样的同事,遇到了,大家上来讨论对策,人多力量大嘛!
今天,我同老板谈了一次,内容是作为一个新加入的工作人员,和其他同事的配合很重要,大家做事的风格也要慢慢融合起来。所以,工作责任要明确,分工也要明确。老板对我的话很赞同,这些话我是当着那女孩的面说,希望她能识相点。.

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引用:
原帖由 粗心妈妈 于 2009-3-13 10:44 发表 \"\"
对付这种人,总要拉下一次脸来的,否则就一直被她欺负。
是的,对付有些蜡烛就是要比他更狠。我以前新进一家公司一个13点黄毛女孩想故意刁难我,被我给她点厉害瞧瞧后那小姑娘看到我都要堆个笑脸,我都懒的瞟她一眼。.

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抽她.

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很久没有看到小新妈妈了.

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回复 41#普通 的帖子

我一直看到你的灌水哦~~~~~.

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引用:
原帖由 小新妈妈 于 2009-3-12 17:05 发表 \"\"
这份是我新换的工作,我是新人。就是因为我不给她用我私人的电脑,所以她才会吃饭到下午2点多,害我要跑着去办事。
噶开心啊,午饭好吃到两点多啊,陪老板吃啊?格侬是没花头了!!新人有那能拉,该讲的还是要讲不要怕难为情!.

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别人欺负你,是因为你会退让。.

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她就是欺负你是新人,所以才这么做。故意不让用电脑、吃饭时间长。
楼主不能谦让和软弱,该说清的就早点和她说明,今后一直这样,时间长了成习惯,那你就更麻烦啦。.

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对城府深的人是不可以正面交锋的,否则还不知道她怎么在后面给你穿小鞋的呢,毕竟你是新人呀,我这个人心直口快忍不住就吃过这方面的亏,所以LZ还是要曲线救国,和她明确一下每个人电脑使用时段比较好。.

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