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[劳务招聘] 请教:关于不定时工作制

请教:关于不定时工作制

我在一家外贸公司做业务,和公司签的不定时工作制,当时只是以为因为要配合外国人的时差,所以不能按通常的时间朝九晚五的,但总的工作时间应该还是标准的每周40小时。

我们虽然没明确规定上班时间,但是通常是上班时间早上9点半到,下班就不一定了,我一般7点走(算公司照顾我家里有孩子的)。。有事时也8点多,11都到过。周六上全天班的,也是到晚上6,7点。一般我不用出去。

我想问问这样的情况签不定时工作制合法么?公司应该给我加班费么?
先谢谢各位了!.

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回复 1#右右mama 的帖子

不定时工作,好象要经过劳动局审批的,你公司有做过吗?
不是公司自己说签不定时就不定时的..

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回复 2#scarlett93 的帖子

我们公司应该是审批过的
但是劳动局也并不了解这岗位的具体工作时间,一般推销人员时间是不固定的,可我们做外贸的,不出去跑的,时间只有多没有少的。。。.

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