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[医保人事] 公司要求内部转换岗位,我们怎么保护自己的利益?

公司要求内部转换岗位,我们怎么保护自己的利益?

公司今天终于开始变相裁员了。因为我们都是签的无固定期限的合同,公司裁员要付赔偿金,所以公司不会裁人。但是,公司开始采用了其它方法,也就是换部门换岗位,然后希望有人能自动离职。请问各位HR达人,遇到这种情况,是否能够拒绝公司提出转换部门的要求?因为每个部门每个岗位都有人进有人出,其实总的来看并没有收缩任何一个岗位。
万分希望能得到各位达人的帮助! .

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没人理?自己顶! .

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