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[医保人事]
求助各位HR高人
1楼
blueyang
blueyang
(活在当下) 发表于 2008-12-20 22:28
只看此人
求助各位HR高人
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本帖最后由 blueyang 于 2008-12-30 16:45 编辑
].
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2楼
atuma
atuma
(......) 发表于 2008-12-21 18:46
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那就做前台呗,工资开得低点,估计他自己不会接受的.
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3楼
哲子妈
哲子妈
(淡定,谈定) 发表于 2008-12-22 08:51
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其实只要他能胜任这个岗位,工资也不多开,就让他做呗,不开心了他自己自然会走的。
前提是上岗前先说清楚岗位。
其实没必要直接拒绝啦,否则既得罪人事,又得罪那个主管,何必呢。.
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4楼
xklorlq
xklorlq
(......) 发表于 2008-12-22 09:25
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为什么要拒绝呢,告诉推荐人,只有前台的工作,如果人家不介意,说可以让他试试,那就试试吧。现在找个工作也不容易,不是太为难的话,给人方便,也就是给己方便。保不住什么时候你也有求人的。.
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5楼
blueyang
blueyang
(活在当下) 发表于 2008-12-22 11:09
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谢谢LS各位!
我也不想得罪人,只是同时应聘的人中有条件更符合的,如果收了这位硕士,符合条件的人就不能要了,到时硕士干不长,我们又得招人,哎!真是为难呀.
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6楼
dolphoni
dolphoni
(家有小儿初长中) 发表于 2008-12-22 14:05
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估计你们人事不想得罪上司,故推到你们部门,让你们作“恶人”了,索性你直接去咨询一下那个相关的领导,讨论一下给他安排个什么工作好。.
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