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[医保人事] 请教保密及竞业协议!

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没关系的,竞业补偿费是离职后支付的。在职时支付的费用不限制离职后的行为。.

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在员工提出离职时,公司需要对员工是否需要履行竞业限制做出明确的决定。
如果需要员工履行2年,则需要在员工离职后的2年内支付补偿金
如果公司没有支付补偿金,员工可向公司追讨或者视作公司放弃.

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