请问大家单位里发的饭贴，车贴，手机补贴都是进什么科目的，可以免缴个人所得税吗？影响到所得税的清缴吗？.

我们公司特别没人人性，都进工资的，一并缴税还不交金.

应该算工资总额的，缴税且缴金的
如果手机费是按实报销的话，就不算工资收入，直接报销的.

同意楼上的。.

不仅要算在工资额度里面，还要计算在职工的个人收入里面，做为工资性收入缴纳个调税，同时要作为交纳社保费的基数！.

要免个税就是每个员工贴发票：饭贴（吃饭发票），车贴（交通卡发票），手机补贴（通讯费发票）然后按人员所在的部门进 销售或管理费用，应该可以吧.

手机费可以据实报销，不要包干，包干的话只有450元/月。.

谢谢,还想问一下,饭贴帖发票做帐时是入什么科目,应付福利费还是管理费用-业务招待费?.

我们饭贴是进费用的，那个部门的进那个费用。.

提供发票，直接进费用.

我们都是贴发票的，
饭贴，进管理费用的职工福利
车贴，进管理费用的差旅费
手机补贴，进管理费用的通讯费

这样都不用交个人所得税．.

交通卡发票和充值卡发票会有问题的，查账的时候税局会要求交个税。
固定的饭贴也不行，不能这样写，否则也会要交个税。.

只要发现金都要缴税的.

只要发现金都要缴税的.

进福利费也是要交个调税的。.

饭贴进工资单，个人要交所得税！傻哦！
车贴发交通卡，不缴税，算在福利内。
通讯费发联华ok卡，也不缴税，算在职工福利费！
除了饭贴大家老少无欺，其他按级别拿，领导拿的多，老百姓就少了哦！.

饭贴进饭卡,饭卡在单位食堂用,,饭贴多余部分可在食堂小卖部进行消费.
车贴发交通卡,均不交税..

原先上海地方想出相关政策对该部分（饭、车、手）允许在个人所得税前扣除，但一系列变化之后就不了了之了，所以该部分还看各区的具体操作。在企业所得税前的扣除是有标准的。.

引用:

原帖由 深海沫沫 于 2008-4-29 12:30 发表
我们公司特别没人人性，都进工资的，一并缴税还不交金

我们不会是一个公司的吧.

引用:

原帖由 cecaa218 于 2008-6-24 21:28 发表
我们都是贴发票的，
饭贴，进管理费用的职工福利
车贴，进管理费用的差旅费
手机补贴，进管理费用的通讯费

这样都不用交个人所得税．

查到要补交个所税、四金。.

对的，特别是社保审计，都要算个人收入，交四金的。.