[医保人事] 关于假期结算

1楼泉泉亲亲 泉泉亲亲 (......) 发表于 2008-4-28 10:03 只看此人

关于假期结算

应享受年假10天，但如年中辞职，未休的假期可否按国家规定3倍结算呢？.

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2楼1707sunny 1707sunny (......) 发表于 2008-4-28 14:19 只看此人

我觉得应该分析未休假期的原因,如果是公司原因的,员工应该可以要求按3倍结算.不过安排员工在离职前将10天的公休假休完,对企业更经济些..

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3楼小学生 小学生 (......) 发表于 2008-4-28 14:44 只看此人

年中就辞职拉,员工手册中是否规定就不享受了呢?.

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4楼小小笨妈妈 小小笨妈妈 (......) 发表于 2008-4-29 12:47 只看此人

好象不可以的.

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