[医保人事] 实习生怎样办劳动合同关系？

1楼yuann yuann (......) 发表于 2008-4-23 13:36 只看此人

实习生怎样办劳动合同关系？

单位在外地有业务需要翻译，遂于当地新招一将于今年毕业的小姑娘，实习期，带工资。因为她还没有毕业，请问我怎样给她办劳动合同关系？外地户口外地工作.

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2楼昀昀的妈妈 昀昀的妈妈 (......) 发表于 2008-4-24 09:27 只看此人

签实习协议即可，等毕业了再说。.

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3楼1707sunny 1707sunny (......) 发表于 2008-4-24 12:45 只看此人

听一位劳动法资深律师说起这事:企业已经给她发工资了,已经构成事实劳动关系,企业凭什么说是实习呢?.

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4楼哲子妈 哲子妈 (淡定，谈定) 发表于 2008-4-25 21:20 只看此人

没有毕业，就不能签正式的劳动合同，因为不能算正式的劳动者。
从拿到毕业证书的那天起要签劳动合同了。.

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5楼梦淇妈妈 梦淇妈妈 (......) 发表于 2008-4-26 12:40 只看此人

实习拿的不是工资是实习补贴。实习生的人事关系尚在学校，如何能办理录用呢。.

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6楼风淡云清 风淡云清 (......) 发表于 2008-4-26 16:55 只看此人

学校，学生和单位三方签订三方协议，单位发放实习津贴，不是正式的员工录用关系，待正式毕业以后再办录用交四金.

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7楼1707sunny 1707sunny (......) 发表于 2008-4-26 20:19 只看此人

原帖由 风淡云清 于 2008-4-26 16:55 发表 $\"\"$
学校，学生和单位三方签订三方协议，单位发放实习津贴，不是正式的员工录用关系，待正式毕业以后再办录用交四金

这样操作比较好。.

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8楼小白鲨 小白鲨 (儿子，你快快长大) 发表于 2008-4-27 22:07 只看此人

原帖由 风淡云清 于 2008-4-26 16:55 发表 $\"\"$
学校，学生和单位三方签订三方协议，单位发放实习津贴，不是正式的员工录用关系，待正式毕业以后再办录用交四金

如果是打算等她毕业了作为正式员工录用的，就可以这样处理的。如果只是短期做为实习生，只需要签份实习协议就可以了。.

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