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[医保人事]
试用期内辞职需要出示证明或写辞职报告吗?
1楼
维希妈
维希妈
(相信明天的太阳是最好的) 发表于 2008-3-10 10:06
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试用期内辞职需要出示证明或写辞职报告吗?
试用期内辞职需要出示证明或写辞职报告吗?
还有试用期内辞退呢?.
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2楼
格格妈
格格妈
(一期一会) 发表于 2008-3-10 10:58
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书面的交代总要有的吧
以示尊重
简单写两句就行了.
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3楼
维希妈
维希妈
(相信明天的太阳是最好的) 发表于 2008-3-10 12:28
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回复 2#格格妈 的帖子
那辞职需要让他写辞职报告吗?谢了.
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4楼
echoshu
echoshu
(。。。。) 发表于 2008-3-10 13:30
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我们无论是试用期还是正式员工,只要是员工提出离职的,都需要书面的辞职报告。口头不算。.
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5楼
r_miao
r_miao
(没有心情就是好心情) 发表于 2008-3-10 15:53
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劳动法规定试用期内本人提前三天提出,书面的比较正规吧,口头的不算。
除非是公司无所谓即可放人的,那就不需要写啦。.
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6楼
轩轩轩妈
轩轩轩妈
(......) 发表于 2008-3-10 17:23
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新的劳动合同法规定,试用期辞退一定要有书面的辞退信,而且必须要有正当的理由辞退,不然员工可以告你的.
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7楼
小白鲨
小白鲨
(儿子,你快快长大) 发表于 2008-3-10 22:45
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无论谁提出来的,最好都要有书面说明。
如果公司辞退员工,要有充足的理由。.
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