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[其他] 年底发13薪 ，那不满一年或新来的人员怎么算？

1楼榨菜 榨菜 (......) 发表于 2008-1-21 22:04  只看此人

年底发13薪 ，那不满一年或新来的人员怎么算？

请教！.

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2楼大东东妈 大东东妈 (有朋自远方来,不亦乐乎!) 发表于 2008-1-21 23:25  只看此人
我们第一年的新人，按实际月份来算的．.

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3楼junhuayang2005 junhuayang2005 (启航) 发表于 2008-1-22 09:04  只看此人

每个公司是不同的

有的是全额外发放.

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4楼哲子妈 哲子妈 (淡定，谈定) 发表于 2008-1-22 09:09  只看此人
各公司会有自己的政策吧。
我们是按工作月的比例来算的。.

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5楼我爱圆圆 我爱圆圆 (......) 发表于 2008-1-22 09:13  只看此人
我们精确到按天数计算。.

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6楼佳佳姆妈 佳佳姆妈 (......) 发表于 2008-1-22 09:21  只看此人
月收入/12  *实际工作月份
我觉得蛮合理.

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7楼榨菜 榨菜 (......) 发表于 2008-1-22 10:40  只看此人
哦，谢谢各位妈妈，那还在试用期的人员呢？.

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8楼r_miao r_miao (没有心情就是好心情) 发表于 2008-1-22 11:29  只看此人
我们是每半年一次，过了试用期的员工才有。计算方式=月收入/6*实际工作几个月。.

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9楼亲妈 亲妈 (一起吃苦，守望幸福) 发表于 2008-1-22 12:25  只看此人

我们是按照实际月份算的

都是同事，能给么就给点。

一年忙到头了，老板应该谢谢我们哈哈。.

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10楼榨菜 榨菜 (......) 发表于 2008-1-22 13:46  只看此人
谢谢各位，发现老板还是有点良心都是多给的.

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11楼可可demama 可可demama (......) 发表于 2008-1-22 13:58  只看此人
每个公司应该有内部尺寸吧，我们公司还在适用期的原则上是没的，但通常老板会意思意思，多多少少给一点，好歹占点喜气嘛.

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12楼维希妈 维希妈 (相信明天的太阳是最好的) 发表于 2008-1-26 21:45  只看此人
按实际月份计算的..

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13楼辉妈 辉妈 (......) 发表于 2008-1-27 16:24  只看此人

上半年来的享受一半,下半年来的享受全额

.

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14楼东妈 东妈 (时光飞逝) 发表于 2008-1-27 21:03  只看此人
引用:
原帖由 大东东妈 于 2008-1-21 23:25 发表
我们第一年的新人，按实际月份来算的．
我们公司也是！不过我们是发15薪的，就把多发的3个月的薪水除以12再X实际来公司的月份。

[ 本帖最后由 东妈 于 2008-1-27 21:05 编辑 ].

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15楼chnkzh chnkzh (亲亲我的宝贝) 发表于 2008-1-27 21:28  只看此人
我们公司是精确到天的.

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