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[医保人事] 求助工资计发时间的问题.急!

求助工资计发时间的问题.急!

我公司是家私营性质的施工企业,工人工资是基本工资+计件工资。之前一直是基本工资按时足额发放,计件工资是按月发放50%,其余50%在春节放假前一次性发放。
由于新劳动合法对未按月足额发放工资的企业处罚力度较大,因此请教各位:有什么变通方法可以规避此风险?
LBN说按月足额发放对公司的现金压力很大,让我想办法。
如果以承包工程的方式,不知道行不行?我看了下相关法规:“按工作任务包干方法支付给个人的工资”也属于计件工资的。
希望大家帮我想想办法了! .

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帮助有钱人剥削可怜的老百姓,我有好办法也不会说的 .

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回复 2#cicici 的帖子

我跟你一样哪!所以做的一点也不开心,想跳槽,希望找一家正规点的大点的公司。.

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情况反馈:
LB说请教了劳动保障部门的专家,人家说与施工班组签订项目包干合同,写明付款方式与时间等等,就可以规避了。.

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