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关于职工请假的问题
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(充满等待的4yue ) 发表于 2007-11-29 11:26
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关于职工请假的问题
我公司有一职工,在家请病假,因为本公司请假到6个月就实行病假工资(是基本工资的60%),他请4个月(这其间是基本工资95%+补贴+工龄工资+过节费),再上1个月,再请4个月,问问各位有经验HR,应该如何处理这样的问题..
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2楼
lindas
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(......) 发表于 2007-11-29 14:05
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应该是不可以的,在一年内的应是要累记的 ,以劳动合同的日期为依据的。.
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(充满等待的4yue ) 发表于 2007-11-29 15:03
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[quote]原帖由
lindas
于 2007-11-29 14:05 发表
应该是不可以的,在一年内的应是要累记的 ,以劳动合同的日期为依据的。 [/quot
谢谢了,我理解为和他签定的合同如果是3年,只要在3年内病假超过6个月(不管是连续还是累计)都发病假工资对吗?.
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