谢谢,
不过我还是不明白.
旧的劳动法也规定有赔偿金的呀? 如果我在12月初被通知要被开(按照公司合同是要提前一个月通知的),也就是说明年合同不续约了. 那么我到底是适合新法还是旧法啊? 我是应该在收到通知的时候直接要赔偿金吗? 还是等拿到13个月工资后? 他绝对是个不诚信的人, 我怕他会万搬抵赖
我的工资是高于7392的. 多谢.
以前从来都没有关心过劳动法,现在实在是看这个老板看不过,决定也保护下自己了..
哎,他拿公司的钱给一个女朋友买手机, 还给另外一个女朋友(他有老婆的)把办公室所有的电脑都装了自动点击器, 选什么十佳. 还在电脑上写"不许动"....好好的一个全外资公司变的比乡镇企业还不如....