现在的父母在选择孩子的课外培训班时，教材的选择占有一定的比例，但是对于教师的选择更是关键之关键。试听课，从某种角度讲，就是对教师的考察。每位bbmm都会有自己的衡量标准，经常听到有bbmm试听的时候会有这样的顾虑："这位老师好像很年轻嘛，是不是新老师啊？"
通常，BBMM们都想为宝宝们找一位好老师，最好是教学经验丰富的、上课有活力的、能吸引孩子的。可是，要想“经验丰富”，就需要时间来积累，几年的教学经验有了，却可能岁月不饶人，不再青春，不再激情。而年轻的老师有阳光的味道，却不知在教学的细节部分，如何用有效的方法帮助孩子有效的学习。
就像大部分的招聘广告上写的：要求------工作经验五年以上！家家公司都想招有经验的职员！试问：不给无经验者机会，那无经验者怎么会变成有经验者？！
少儿英语培训机构通常要求老师运用游戏、肢体语言等等使课堂变得生动有趣，富有激情，或是夸张的动作，或是有趣的表情。这些对于年轻人而言是小菜一碟，但却未必能掌握授课的精髓；而积累多年教学经验的老师，用句行话来说就是----"跳不动了"！
当然或许你能找到两者的综合体，但相信几率不会很大。面对这样的两种老师，你会选择哪种？bbmm们， 你们心目中的好老师有怎样的标准呢？
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