朋友们,又来求救了,公司打算重新设计一下绩效考核 表格,想学习学习其他公司的,方便的朋友们能把你们的发给我借鉴借鉴吗?.

我们公司的技效考核很多,详细,但对不起,不能给你.可能属于秘密..

我们也有非常完整的体系,但也不可以提供给第三方. 否则俺就要被咔了.

那能不能简单说说包括哪几部分,我学习了一下,觉得主要包括三部分:

1. 上年读评估时,上司给的年度目标完成情况.
2.  年度基本工作责则完成情况
3. 个人总和能力及公司政策遵徇情况.

请多多指教!.