旺旺猜单词
NEW!
登录
帮助
旺旺网
»
消费者
» 关于劳动法的事情
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
发新话题
发布投票
发布商品
发起提问
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
【有
0
个人次参与评价】
[其他]
关于劳动法的事情
1楼
喜欢热闹
喜欢热闹
(......) 发表于 2006-10-10 18:04
只看此人
关于劳动法的事情
帮个朋友问一下:如果员工没与公司签合同但公司负责帮员工上四金,公司现在让员工离职的话是否能得到什么赔偿?
.
金币
1816 枚
违规
0 次
活跃度
1 0%
查看详细资料
TOP
2楼
junhuayang2005
junhuayang2005
(启航) 发表于 2006-10-11 07:27
只看此人
当然是可以的
有明文规定的.
金币
166040 枚
违规
0 次
活跃度
9 0%
查看详细资料
TOP
3楼
喜宝宝妈妈
喜宝宝妈妈
(......) 发表于 2006-10-11 09:10
只看此人
这是事实用工. 员工照样可以要求公司按上海劳动合同条例的规定给予赔偿, 工作满一年赔一个月, 超过六个月不足一年按一年计, 不足六个月没有补偿..
金币
17464 枚
违规
0 次
活跃度
7 0%
查看详细资料
TOP
4楼
junhuayang2005
junhuayang2005
(启航) 发表于 2006-10-13 08:26
只看此人
上一下上海劳动保障网
上面可是有许多政策和案例的.
金币
166040 枚
违规
0 次
活跃度
9 0%
查看详细资料
TOP
5楼
帅哥美妈
帅哥美妈
(......) 发表于 2006-10-14 18:44
只看此人
这种属于事实劳动关系.与签订劳动合同的员工享受同样的标准..
金币
15467 枚
违规
0 次
活跃度
5 0%
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
个人空间管理
广告设置
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计