[医保人事] 女职工孕期产检假

1楼BOY BOY (....) 发表于 2013-9-28 18:35 只看此人

女职工孕期产检假

怀孕期间定期去医院作产检，每次检查需要给与一天全天工假，这个劳动法有具体规定吗？.

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2楼奕楠妈 奕楠妈 (......) 发表于 2013-9-29 10:42 只看此人

这个不是劳动法里规定的，是《女职工劳动保护特别规定》里的（最新的是2012年4月18日发布的）
“第六条　女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。”.

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3楼BOY BOY (....) 发表于 2013-9-29 11:41 只看此人

谢谢奕楠妈
这个计入劳动时间，没有说明多少时间哎。那么要求每次产检1天计入劳动时间应该无条件接受吗？.

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4楼铭轩妈妈 铭轩妈妈 (减肥初见成效) 发表于 2013-9-29 17:04 只看此人

一般是给半天的。
但最近这几年，好象情况是有点变化，排队的人很多很长。特别是第一次建卡或是什么大类的检查，有来跟我说半天时间真的是来不及的。.

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5楼BOY BOY (....) 发表于 2013-9-29 17:14 只看此人

想来也是人多的原因。我们的情况是半天做完了，中午就短信过来下午不进公司了，不管工作有没有交待过.

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6楼jess jess (......) 发表于 2013-9-30 10:01 只看此人

1.不能适应原劳动
2.根据医疗机构的证明

这两个企业可以自己拿捏

能给就给吧，如果boss有意见，让职工出示一下挂号单，检验单等，付费单，上面都有时间的，HR有时候也很两难的

[ 本帖最后由 jess 于 2013-9-30 10:03 编辑 ].

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