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[医保人事] 急!请问员工提交病假单时,有义务提供病历卡复印件吗?

急!请问员工提交病假单时,有义务提供病历卡复印件吗?

如题,如果一个员工请病假,已经在家发了病假单的电子版给人事部,但是人事部要求其提供病假单原件和病历卡复印件。
提供病假单原件可以理解,但病历卡写了很多隐私,是一定要提供的吗?
哪位MM来回答一下,谢谢。.

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看病的收费记录.如果是装的,拿不出的..

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同意2楼
没有义务提供病历卡复印件,但有义务提供病假单原件,电子版可能有猫腻.

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回复 3楼cathy312 的帖子

现在员工只肯提供病假单原件,其他一律不出示,说是没这个义务。.

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病历卡是涉及到个人隐私,复印不太适合吧。.

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回复 2楼annymama 的帖子

看病的收费记录,更加不肯拿出来了。她可以说拿去商业保险公司报销了,也可以说没有这个义务。.

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回复 3楼cathy312 的帖子

再问一下,公司的规则制度里面写“请病假需出示病假单原件和诊断报告”,请问这个“诊断报告”可以理解为“病历卡”吗?.

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要看公司规定的,我们公司就规定要的,其实个人认为病例卡记录的都是隐私,员工不拿出来也可以理解。.

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回复 7楼心海明月 的帖子

诊断报告基本等同于病历卡,因为心电图或者B超报告只显示客观结果,而诊断报告是由医生根据检查报告给出结论,并写在病历卡上的。

但如果员工以个人隐私作为理由,那么公司的规章制度也未必管用。.

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有的医院有专门格式的诊断书.
但,某次仲裁,律师已掌握员工假病历的证据,当庭还是不予采用..

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有病假单就可以,有必要那么较真么,如果真的是病假单也做假,从平时的工作态度就可以看出,如果人家真的是不方便的隐私病呢?!.

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回复 10楼annymama 的帖子

病假这个东西,猫腻还是不少的。政府很少考虑怎么保护企业的利益。.

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