‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
发新话题
打印【有0个人次参与评价】

[公司商务] 请教员工社保

1楼渺渺眯眯 渺渺眯眯 (努力中) 发表于 2008-7-2 11:09  只看此人

请教员工社保

请问:
工作不满一个月的员工要帮他办理用工手续,缴纳社会保险吗?

谢谢>.

TOP

2楼蕙宜妈 蕙宜妈 (天气不错) 发表于 2008-7-2 11:31  只看此人
16日以后录用的，当月可不缴.

TOP

3楼渺渺眯眯 渺渺眯眯 (努力中) 发表于 2008-7-2 11:34  只看此人

回复 2#蕙宜妈 的帖子

工作日是6月1日至19日..

TOP

4楼蕙宜妈 蕙宜妈 (天气不错) 发表于 2008-7-2 11:45  只看此人

回复 3#渺渺眯眯 的帖子

不好意思，才仔细看贴，偶也不太清楚.....

TOP

5楼LYMM LYMM (......) 发表于 2008-7-2 12:21  只看此人
引用:
原帖由 蕙宜妈 于 2008-7-2 11:31 发表
16日以后录用的，当月可不缴
请问这个做法有没有文件支持？.

TOP

6楼驿嘉妈 驿嘉妈 (......) 发表于 2008-7-2 12:26  只看此人
交通卡的冲值大概700元.

TOP

7楼hxf731 hxf731 (......) 发表于 2008-7-2 15:54  只看此人
一经录用就必须缴相应的保险
但，具体没有操作过，不好意思.

TOP

8楼hxf731 hxf731 (......) 发表于 2008-7-3 10:34  只看此人
依据《劳动法》相关规定，对于新参加工作（包括职工流动到新单位）的职工，其用人单位和职工以职工本人取得的第一个月工资收入作为缴纳社会保险费基数。因此，对于在月中入职的员工可以从下个月起缴纳社会保险，当月可不再缴纳。对于当月离职的员工，没有具体的法律依据，用人单位可以和员工协商。【天津易道律师事务所解答】

今天正好看到了.

TOP

9楼渺渺眯眯 渺渺眯眯 (努力中) 发表于 2008-7-3 13:27  只看此人

回复 8#hxf731 的帖子

谢谢..

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
发新话题