[其他] ＺＴ职场医院

“职场医院”日收一位“病人”
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　　本报讯　“我是来找工作的，不需要预约职业指导。”本市首个
公共职业指导站成立半个月，平均每天只有一位“职场病人”前来就
诊。为何“一对一”的职业指导模式遭到冷遇？据统计，闸北区职业
所的求职者中有九成缺乏主动接受指导的意识。

　　“我们这里就像一个职业咨询医院，职业指导师就像医生，为每
一位‘职场病人’开出良方。”闸北区就业促进中心主任潘红眉说道。
而开业半个月后，只有15位“职场病人”前来就诊。记者在闸北区职
业介绍所看到，在两个指导窗口前不断有人咨询，可是当工作人员提
出“预约职业指导”的建议时，绝大部分求职者都会“摇摇手”拒绝。
闸北区职介所提供的一个调查显示，在594位被访者中，其中66%的人
表示“不知道职业指导”，77%的人从未参加过职业指导。

　　潘红眉告诉记者，目前的失业者主要是2030人群，这类人主观意
识很强，但是自我定位又不明确，因此他们首先要转变的是职业观念，
而职业指导站就能提出解决方案———为每位咨询者制定合适自己的
职业生涯发展规划，让其明确自我定位，有一个正确的职业观念。不
仅是求职者，还有在职者，也同样需要定期的职业指导。咨询的项目
可以是，职业困惑、人际关系的处理、如何提高业务能力、是否存在
潜在危机等等。.