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[推荐] 步步经营——直面大队长竞选

步步经营——直面大队长竞选

今天,22为名队长候选人一分钟的竞选演说耐着性子性子录完了.

     实话实说,演说稿非常成人化,一点不可爱、不好玩、不好听。几乎都是家长、老师的口吻和手笔。我感受不到孩子真实的想法。
     
     大队长算是小学最大的官衔,对于家长、老师的热忱参与我能理解。这也让我这个有情参与打分的非常发愁,难选啊。怎么办?怎么办?

    灵机一动,计上心来。等他们一一讲完,邀候选人做游戏。

     五年级候选人合作自选自编游戏,要求说清楚怎么玩,然后当着大家的面玩一把。可惜商量准备10分钟后,居然异口同声的说:分歧很大,没有结果,不能进行。
     没有也要玩,赶他们上台。
      ”缺少一致认可的好游戏的时候,学会配合最先站出来指挥游戏的人。我数10秒,请在10秒内主动请缨,主持游戏。“10,9,8,7……

     总算有一名大胆女生站出来,忽悠全体五年级的候选人做了”乘车正反话对抗“的游戏。说”坐“实”站“,表达清晰流畅,配合还算默契。
     接下来的候选人都顺竿爬,游戏雷同,纯属”巧合“。总算有2个让我眼前一亮的候选人,做了猜数字、抢椅子的游戏。玩罢孩子的本性也就可以窥见,与细节之处决胜负。这就保密吧。

     四年级角色扮演游戏。描述学校日常队部工作中的场景,比如队长扣了班级的行为规范分数,向丢分班级做解释,不能得到老师的理解,自己受委屈的情况。如何应对?
    请求其他部门的老师协助大队部开展摄影摄像工作,遭到拒绝,如何说服?如何应对?分组分角色扮演。     

     三年级制订抱成团走圆圈游戏, 老师是游戏组织者。

     所有游戏的结果很逗、很发人深省,也让我一眼相中好几个候选人。

     知道这些候选人个个是精英,也个个是璞玉,即兴游戏不能在瞬间全面了解所有的候选人,但是至少还有片刻孩子的真。

     更狠的一招也用上了,中午12点30分之前,写一段话交上来,说说候选人玩游戏对他的启示。

     呵呵,还有哪位出来帮他捉刀。
     大家一起睁大眼睛瞧瞧:会考100分、能考10级、会说自己综合能力超强的孩子们真实的文字功底和真实的心里活动。

    就先写到这里吧.

      发几位候选人写的东东

     今天的大队长竞选让我感触很深。知道当大队长一定要具备随机应变的能力。游戏也让我知道了自己与别人的差距。我重新认识了大队长这个职务的特点:起带头作用,能牺牲时间为大家服务,反应要快,要机智,所有的工作要负责的做到最好。
                                                  某某


     我发现花言巧语一点也不管用。不就是想当大队委员吗?当不当选没关系,只要每天过得快乐就行,下课打打闹闹十分高兴。我的随机应变不怎么好,发言稿也不好听,什么都比不过别人。我觉得我还没有资格当大队长,这次竞选时对自己的挑战。如果我还有机会在初中竞选,我会用简短而精炼的话来演讲,吸取这次教训。


                                                               某某


……     ……
     有个队长把稿子带回家写了,水分多少不得而知。

     说实话挑出来思路清晰的稿子很少,有想法的更少,我们二期课改怎么了?

     一样的产品,一样的质量,一样的推销方式,一样的卖不出去。要知道会模仿、会盗版、还要自己的创意啊。
     
     希望有一群会读会玩的孩子,脚踏实地,真实的做自己。我们的国家需要这样的接班人,而不是不作为、搞形式主义、中饱私囊的官员。

[ 本帖最后由 懒虫妈 于 2006-10-11 07:59 编辑 ].

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好贴, 等后文..

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厉害的老师!.

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回复 #1 懒虫妈 的帖子

很好的竞选方式.

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LZ的即兴竞选方式很不错.佩服.
游戏到最后,竞选会不会很民主?
关注中......

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回复 #1 懒虫妈 的帖子

喔唷!做游戏呀!开心额!只恐怕话音刚落,我家小子就。。。,哪还用得着倒记数啊?~~~.

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好老师!.

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好贴!
此“围城”里的故事知道得很少,却很想知道。
看学校网站上大队长候选人的简历,清一色得奖证书大比拼,真看不出“内功”哎。
期待LZ的续篇。。。.

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引用:
原帖由 yahu 于 2006-10-11 08:53 发表
喔唷!做游戏呀!开心额!只恐怕话音刚落,我家小子就。。。,哪还用得着倒记数啊?~~~
就是就是!.

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好!
要老师都这样,素质教育就不是空话了.家长也没必要跟着后面瞎忙呼了..

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请问现在竞选是老师早就内定好的,还是真正的民主竞选?.

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引用:
原帖由 kavin_gu 于 2006-10-11 08:56 发表
好贴!
此“围城”里的故事知道得很少,却很想知道。
看学校网站上大队长候选人的简历,清一色得奖证书大比拼,真看不出“内功”哎。
期待LZ的续篇。。。
在这阴盛阳摔的年代,多给学校男生一点锻炼和成长的机会,未尝不是一种选择,毕竟他们将来面对的压力最大,现在开始就要为他们培育出适宜的土壤,营造出一定的条件来!.

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喜欢这样的老师,不看"表面"看"内功"!!!.

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好帖。期待LZ更多的内部报道。.

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这个竞选有新意的.

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楼主真的很强, 佩服一下 .

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有感于这样一个有思想有见地的好老师. LZ是一个合格的教育工作者,不单是因为她有别出心裁的竞选方法,而是她在工作中反思当今教育和二期教改的得与矢..

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有创意的!有这样的老师我想教出来的学生一定不会差的。.

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喜欢这样的老师.

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回复 #12 yahu 的帖子

严重同意!我家也是小子,带领大家做游戏也没问题。 (送他去上兴趣课前,看到过他提议大家玩游戏的)只是小学部的男生,能出挑的真得不多哎 相反女孩子要”老夹“多啦! 看看校园网上的候选人,”阴盛阳衰“是铁的事实。.

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回复 #20 kavin_gu 的帖子

但愿我们说的对LZ的评选过程有所触动,对‘弱势群体”给予关注~~  .

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我们这次评选男女比例 1:1,男生总算是在我力挺下保留了下来。


       说实话闹心的不是选拔,是说情打招呼的。   给机会,多培养啊,我狂晕!得罪人啊!
     
      一个小小的大队长竞选就如此热门,何况现在跑官的呢?
      
     

       话说回来,个人精力有限啊;谁都想吃现成的找几个好人,云淡风清之间把工作都做了。

       手把手培养2、3个大队长还行,一串就没质量了。得了,能做多少是多少。
       我的职务也不过是个非正式的兼职。.

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回复 #22 懒虫妈 的帖子

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回复 #21 yahu 的帖子

老师已经回答啦,力挺小子们!  
8过,偶家小队长的干活已经很不容易啦.
再多一条杠,可遇不可求..

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儿子的班主任是男的,力挺男生
按老师的说法:要让每个男生都成为一个真正的男子汉
幸运.

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引用:
原帖由 李子妈妈 于 2006-10-11 23:19 发表
儿子的班主任是男的,力挺男生
按老师的说法:要让每个男生都成为一个真正的男子汉
幸运
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女儿是大队长,不过是老师任命的,听说马上要竞选了,真有点担心,怕她选选不上有失落感。。。.

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能参加竞选的,个个都优秀的.比较难取舍.
LZ的附加的即兴选拔对于表现能力强的学生比较有优势.然稍内向点的学生做起工作来也是一级棒的.
还有能力从何而来?锻炼能力的机会从何而来?提高锻炼能力的机会从何而来?

所以我觉得父母说情是可以理解的.
所以我觉得LZ会觉得难选择.选择能力强的,也要发掘有潜力的,还要公正........

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是位好老师.

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我家儿子从一年级起至今一直是班里的中队长。大队长是老师选的,成绩一直是中等,能力也不强,但是她妈妈是个女强人,公关能力极强,所以就算换过班主任仍然能稳做大队长的宝座。我儿今年已是第两年被班里同学推选去参加大队长竞选了,我们鼓励他好好干,但私下认为这是选秀活动,就那么回事吧。.

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给队长锻炼的机会就是让他们带活动,桃花节的活动\摘桃子的活动,大带小,做游戏,管吃饭,队长们个个很累也很兴奋.其实这要比自我己带活动更累心累神,高难度!

      这回又有活动了,我只能选2个大队长参加.名额\精力\经费都很有限,从他们写活动策划到前期准备,一个流程下来够资格应聘做个业余导游、主持什么的。

      等忙完这几天自己的工作,我要好好寻思一下,给他们派任务单了。相信他们一定成功,一定有收获。.

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