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[医保人事] 各位HR高人请进

各位HR高人请进

由于近期出台派遣员工和正式员工同工同酬的规定,公司为了节省成本,决定辞退一部分员工,一部分转到类似第三产业的部门。
想请教下各位HR高人:1、10年以上工龄的员工是否可以辞退?如果辞退如何补偿?
2、10年以上或者以下的员工是否可以转到3产,(待遇福利比现在派遣更低),如果本人不同意转到3产,如何处理?
3、10年以下的员工辞退如何补偿?
谢谢!.

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报区仲裁委关于裁员计划, 工会同意。 1,2,3都可以,N+1.

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我估计...审批不容易....祝福楼主.

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