http://edu.cn.yahoo.com/ypen/20130305/1638617_2.html是“死”在编制里还是“活”在理想中这是众多大学生面临的选择。
日前，记者针对沈阳大学、沈阳建筑大学、沈阳师范大学、东北大学、沈阳药科大学、沈阳体育学院、沈阳理工大学、辽宁大学、中国医科大学九所高校大学生，进行了历时一周的“大学生择业趋向问卷调查”，共发放问卷670份，收回问卷634份，其中有效问卷580份。
在580份问卷统计中，八成的大学生认为当前就业形势不容乐观，他们把就业难的原因更多地归咎为“缺少实际技能，难以符合企业要求”，占31.2%。在“毕业后你最理想的就业单位是什么”的问题中，选择“编制内”和国企的最多，这两部分共占59.8%。
而对于缓解“编制热”的方法，超过四成学生认为应该完善社会保障，使各阶层平等享受福利。
在回答“毕业后为何一定要考公务员或事业编?”的问题时，受访者普遍回答当公务员有地位有面子。
大三女生何露说得更直接：“我不图什么仕途，就是觉得公务员保障好，即便挣得并不多，但旱涝保收，只要拼了命考上，就不用再为以后担心了，稳稳当当的!”
一名大四男生则告诉记者：“今年年初的公务员考试一定报，半年前就开始看书做题了。进到公务员队伍，最起码连找对象，你要一说是公务员，人都高看你一眼。”
“不能责怪学生，是社会造成的”
“我们不能因为学生纷纷选择考公务员、进国企而对他们求全责备，认为他们贪图安逸，价值观扭曲。”辽宁省行政科学研究所所长孙庆国说，“这是整个社会和制度造成的。”
孙庆国说，任何人选择工作，薪酬、福利待遇都是不可忽视的要素，大学生也不例外。
孙庆国认为：“要想改变这种惟编制思想，首先就应该实现整个社会真正的公平正义，这需要从收入分配改革、完善社会保障等多方面入手。”.
