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[医保人事]
二胎产假及工资政策
1楼
文骏妈
文骏妈
(......) 发表于 2013-1-6 13:03
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二胎产假及工资政策
单位有人要生二胎,想问下二胎的产假政策和一胎一样么?产假期工资是单位付还是社保付?.
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2楼
文骏妈
文骏妈
(......) 发表于 2013-1-8 09:37
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引用:
原帖由
文骏妈
于 2013-1-6 13:03 发表
单位有人要生二胎,想问下二胎的产假政策和一胎一样么?产假期工资是单位付还是社保付?
没有人知道么?.
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3楼
yang0503
yang0503
(每天保持好心情) 发表于 2013-1-8 10:05
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如果是符合政策的话,跟第一胎是一样的,不符合的话要看你们公司怎么给了,产假好像只有1-2个月。.
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4楼
pumpkin
pumpkin
(......) 发表于 2013-1-8 10:26
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符合计划生育政策的二胎,产假天数是98天,社保会支付其产假工资和医药补贴。
如果是计划外生育二胎,社保不会支付产假工资和医药补贴,至于是否由企业支付,要看企业的规章制度,计划外二胎不受法律保护,所以企业是可以不发放工资。至于98天产假,考虑到女职工生育的实际情况,企业应该准假。.
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5楼
文骏妈
文骏妈
(......) 发表于 2013-1-8 11:02
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谢谢!
我们单位同事的情况是,老公外籍人士,可以生n胎,产假应该要给的吧
这情况,有人知道工资怎么算不?.
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6楼
晓于妈妈
晓于妈妈
(......) 发表于 2013-1-8 11:21
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产假公司应该可以不给工资的啊,由社保支付,但实际工资高于社保所支付的,公司应该补足差额,产假时间为98天。.
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7楼
文骏妈
文骏妈
(......) 发表于 2013-1-8 13:20
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回复 6楼晓于妈妈 的帖子
我同事的情况比较特殊,国内计划外生育,即非法二胎是可以不支付产假工资的
但这个同事老公是外籍,一胎也是外籍,二胎她准备中国籍还外籍我还不知道,她二胎也没办准生证,所以不清楚怎么操作了.
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